COSTA RICA
As contribuições dos empregados não são dedutíveis da base de cálculo do Imposto de Renda.
As contribuições dos empregados não são dedutíveis da base de cálculo do Imposto de Renda.
Notas explicativas: (ARGENTINA) (*) Idem nota (2) del Cuadro I «ORGANIZACIÓN». (1) La Ley núm. 24.241 y sus modificaciones establecen un sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP) que da cobertura a la contingencia de vejez a la población cubierta. El sistema previsional establecido a través de esta Ley es un sistema de contribución definida. […]
Notas explicativas: (ARGENTINA) (1) Na Argentina, não há benefícios econômicos por doença não-culpada. No entanto, a Lei de Contrato de Trabalho (Lei No. 20.744, promulgada em 20 de setembro de 1974) prevê que cada acidente ou doença não culpado que impeça a prestação do serviço não afeta o direito do trabalhador de receber a sua [...]
Notas explicativas: (ARGENTINA) (*) Nota de identificação (4) da Tabela I «ORGANIZAÇÃO». Notas explicativas: (BOLÍVIA) (1) Não existe Seguro Desemprego. Notas explicativas: (BRASIL) (1) O «Programa de Seguro-Desemprego», que visa a prestação de assistência financeira temporária, de forma auxiliar ao desempregado em busca de um novo emprego, tem 951 unidades [...]
Notas explicativas: (ARGENTINA) (1) As disposições regulamentares podem prever a aplicação da Lei dos Riscos Profissionais aos trabalhadores domésticos, aos trabalhadores independentes, aos vinculados por relações não trabalhistas, bem como aos bombeiros voluntários. (2) O valor do MOPRE - Plano de Pensão - é fixado anualmente, conforme previsto em [...]
Notas explicativas: (ARGENTINA) (1) Os benefícios familiares e os requisitos de acesso são os seguintes: A. Atribuição por criança: consiste no pagamento de uma quantia de dinheiro mensal que é pago ao trabalhador em uma relação de dependência ou ao beneficiário do pagamento. Sistema Integrado de Aposentadorias e Pensões (SIJP) com direito à cobrança de licenças [...]
Notas explicativas: (ARGENTINA) (*) Idem. Nota (7) da Tabela I "ORGANIZAÇÃO". (1) Ver Quadro VIII "Benefícios para a Família". Notas explicativas: (BOLÍVIA) (1) Esta norma legal incorpora universal, abrangente e gratuita de todas as mulheres grávidas desde o início da gravidez, até seis meses após o parto e crianças [...]
Notas explicativas: (ARGENTINA) * Idem nota (8) Tabela I «ORGANIZAÇÃO». (1) Lei no. 24.241 estabelece cobertura para incapacidade total. O SIJP é um sistema misto de distribuição e capitalização individual. Trabalhadores com cobertura podem escolher, como eles entram no mercado de trabalho, por qualquer um desses regimes, sendo capazes de exercer direito [...]
Notas explicativas: (ARGENTINA) (*) Nota de identificação (9) da Tabela I «ORGANIZAÇÃO». (1) Lei no. 24.241, em vigor desde 15 de julho de 1994, estabelece o Sistema Integrado de Aposentadoria e Pensões (SIJP), que cobre as contingências de velhice, invalidez e morte. O sistema consiste em dois regimes: • O Regime Público, baseado [...]
Em 12 de março de 1969, o Acordo 481 da Diretoria da IGSS foi aprovado (revogado pelo Acordo 788), que contém o Regulamento de proteção relacionado à incapacidade, velhice e sobrevivência. Acordos 481, 788 e suas alterações subsequentes compõem o quadro geral de benefícios e requisitos para [...]
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