Dia Internacional da Mulher

Publicado por:

Por ocasião do "Dia Internacional da Mulher" que celebramos neste 8 de março, da Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS), participamos desta comemoração com a qual reivindicamos a participação igualitária das mulheres em todas as áreas da sociedade.

Houve muitos avanços nas últimas décadas em termos de igualdade, especialmente em relação ao acesso à educação, à incorporação progressiva no mercado de trabalho e aos mais altos cargos de representação política, nos quais os países ibero-americanos fizeram progressos significativos .

No entanto, ainda há muito trabalho a ser feito para tornar a igualdade de oportunidades uma realidade, especialmente no campo do trabalho, onde a ausência de equidade é particularmente notável. Nos sistemas contributivos de proteção social, essa desigualdade é posteriormente transferida para o acesso a pensões, assistência médica, serviços sociais e saúde ocupacional. Assim, a equidade das mulheres torna-se um elemento essencial para o desenvolvimento social e, portanto, para o desenvolvimento sustentável da região ibero-americana.

Assim, nesse processo de desenvolvimento social, as instituições de seguridade social têm um papel fundamental, uma vez que nossas ações podem fazer a diferença para o alcance progressivo da efetiva e real igualdade para as mulheres.

Portanto, o OISS se une à iniciativa das Nações Unidas "Por um planeta 50-50 em 2030: Vamos dar o passo para a igualdade de gênero", que exige medidas concretas para a igualdade de mulheres e homens para tornar efetivos os Objetivos de Desenvolvimento. Sustentável

Nos últimos anos, a OISS vem realizando importantes trabalhos para promover a equidade de gênero entre as instituições de seguridade social. Em 2014, realizamos um estudo sobre a perspectiva de gênero nos sistemas de seguridade social, que analisou como a discriminação que as mulheres sofrem no ambiente de trabalho é posteriormente transferida para os sistemas de proteção social. Também dedicamos esforços significativos à formação, oferecendo dois cursos de formação à distância e três cursos presenciais em vários locais da região, com 140 pessoas formadas pelas instituições da região. Também criamos uma rede sobre gênero e seguridade social para o intercâmbio de informações e experiências entre agentes-chave e desenvolvemos um banco de dados de especialistas nessa área.

Atualmente, estamos desenvolvendo um estudo sobre a legislação previdenciária dos vinte e dois países ibero-americanos que identifica os elementos que podem gerar desigualdades. Por outro lado, estamos projetando um "Plano de Oportunidades Iguais entre Mulheres e Homens" para implementar na própria organização, para que a perspectiva de gênero seja integrada em cada área do nosso trabalho e, finalmente, continuemos trabalhando em nossa oferta de treinamento. face a face e distância, nesta matéria.

Por todas estas razões, convido-vos a aderir a este trabalho da OISS e "Vamos dar o passo para a igualdade de género" buscando a igualdade em todas as áreas da proteção social.

Com os meus melhores desejos nesta data, tão indicados para todos os cidadãos - uma vez que uma sociedade mais igualitária beneficia homens e mulheres - permitam-me expressar-lhes o testemunho da minha mais elevada consideração.

Gina Magnolia Riaño Barón

Secretário Geral da OISS

Recentes


Guía para la elaboración y actualización de Planes de Humanización de la Salud en Iberoamérica

22 de noviembre de 2023, Madrid, España. La Guía fue desarrollada por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). En cada uno de esos apartados se ofrecen recomendaciones, ideas clave, listas de comprobación y recursos que puedan ser de utilidad para […]


Guía ‘Paso a Paso’ – Acercar el mundo digital a las Personas Mayores (Español y Portugués)

22 de noviembre de 2023, Madrid, España. Guía presentada por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) y la Fundación Astur.


Protocolo sobre el acceso de las Personas Mayores a la sociedad digital en Iberoamérica (Español y Portugués)

22 de noviembre de 2023, Madrid, España. Protocolo desarrollado por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI).


Boletín n° 0 – Ciapat-Ceapat: Apoyos en Iberoamérica con C de Cooperación

21 de septiembre de 2023, Madrid, España. Trabajamos por la autonomía personal y el desarrollo de apoyos para mejorar la calidad de vida de las personas. Trabalhamos pela autonomia pessoal e o desenvolvimento de apoios para melhorar a qualidade de vida das pessoas.


Guía Práctica para la Inclusión de Personas Mayores en el diseño digital

21 de septiembre de 2023, Madrid, España. Este material busca entregar lineamientos teórico prácticos para la inclusión de personas mayores en el desarrollo de dispositivos tecnológicos y plataformas digitales. El propósito es que los desarrolladores, diseñadores, programadores y gestores de contenidos tengan esta guía como insumo para su trabajo con una perspectiva del curso de […]


Memoria: I Foro sobre Retos de la Formalización Laboral en Iberoamérica (2022)

4 de septiembre de 2023, Madrid, España. “Medidas innovadoras para el fomento de la ampliación de cobertura de la Seguridad Social a trabajadores/as informales”


Orientaciones para incorporar la perspectiva de Género en los Eventos

2 de agosto de 2023, Madrid, España. En los Organismo Iberoamericanos.


Orientaciones para incorporar la perspectiva de Género en la compra y contratación de Servicios

2 de agosto de 2023, Madrid, España. En los Organismo Iberoamericanos.