O salário-benefício (base regulatória) para os segurados afiliados à Previdência Social antes de 28 de novembro de 1999, consiste na média aritmética simples dos melhores salários de contribuição, correspondendo, no mínimo, a 80% de todo o período de contribuição desde julho de 1994, atualizada monetariamente, em [...]

Antes do Decreto-Lei 17.071, havia leis anteriores concedendo aposentadorias e pensões a certas categorias de funcionários públicos. Posteriormente, há o Decreto-Lei 1860, de 1950, que modifica 17.071; Lei 375, de 27 de agosto de 1956, que aprova o Decreto anterior; Lei 430 de 28 de dezembro de 1973, [...]

As indicadas são regras aplicáveis ao Regime Geral de Capitalização Individual, não obstante aquelas do Sistema Old PAYG continuem em vigor em relação às afiliadas que permanecem nesses regimes em vigor.

A Lei 98/92, de 10 de dezembro de 1992, estabelece um regime unificado de aposentadorias e pensões e modifica as disposições do Decreto-Lei 1860/50, aprovado pela Lei 375/56. No âmbito do seguro, existem três regimes: A. Geral. Todos os colaboradores diretos ou trabalhadores em uma relação de dependência de [...]

Os requisitos básicos para o acesso ao benefício por idade são os seguintes: Regime Médio Premium: Ter completado 55 (cinquenta e cinco) anos de idade se você for mulher ou tiver sessenta (60) anos de idade, se for homem. A partir de 1 de janeiro de 2014, a idade aumentará para cinquenta e sete (57) [...]

Os regimes especiais são aqueles que abrangem os servidores públicos, bancários, ferroviários, funcionários municipais, parlamentares e a região de Itaipu. Embora todos os funcionários do setor privado urbano sejam cobertos pelo IPS, eles contribuem com apenas 25%. Os trabalhadores do setor agrícola ou rural não têm cobertura de seguridade social. (I) documentos obrigatórios: [...]

Não é considerado nas informações das tabelas, as correspondentes aos regimes especiais para grupos de servidores públicos, como os professores, que têm origem anterior ao Seguro Saúde, embora com cobertura mais limitada.

Outras disposições em vigor são as seguintes: • Decreto-Lei nº. 19990, cria o Sistema Nacional de Pensões, cujo Texto Consolidado foi aprovado pelo Decreto Supremo n. 011-74-TR (30. Ab. 1973). • Decreto Lei no. 20604, 25967 e Leis no. 26504, 27561 e 27562, modificam o Sistema Nacional de Pensões. • Decreto Supremo no. 011-74-TR. [...]

Lei n. 24.241 e suas emendas estabelecem um Sistema Integrado de Aposentadoria e Pensões (SIJP), que cobre a contingência da velhice para a população coberta. O sistema previdenciário estabelecido por meio desta Lei é um sistema de contribuição definida. O SIJP é um sistema misto de distribuição e capitalização individual. O [...]

Quando na pensão por idade ordinária é concedido um aumento especial para permanência no trabalho, aplicável aos trabalhadores entre os 60 anos de idade nos homens e 55 nas mulheres. Este reconhecimento é expresso no cálculo da pensão aplicável, para cada ano de serviços prestados após a [...]

Os trabalhadores incluídos no Fundo de Previdência e Pagamentos Familiares para Funcionários do Banco e professores de educação privada e cooperativa incluídos na Previdência Social de funcionários públicos estão excluídos.

Os benefícios para a idade avançada - equivalentes a 70% do PBU - são concedidos àqueles trabalhadores que, tendo atingido os 70 anos de idade, não atendem aos requisitos necessários para acessar os benefícios fornecidos pelo sistema pay-as-you-go. É um requisito para provar 10 anos de serviços com contribuições computáveis em um ou mais regimes [...]