Quando os benefícios decorrem de riscos trabalhistas ou de trânsito, são cobertos pelo Instituto Nacional de Seguros, com ônus para o Seguro de Riscos Ocupacionais ou Seguro Automóvel Obrigatórios, respectivamente.

O salário mínimo nacional é definido pelo governo, geralmente em uma base trimestral. Em janeiro de 1996, seu valor foi fixado em US $ 670, equivalente a aproximadamente US $ 92, em valores de janeiro de 1996.

O empregador é obrigado a pagar ao trabalhador metade do salário até 3 meses, desde que tenha um trabalho contínuo de mais de 9 meses; Se o trabalho tiver sido de 3 a 6 meses, você receberá um mês; e se o trabalho foi de 6 a 9 meses, eles serão pagos 2 [...]

Para melhor reconhecimento da legislação da Segurança Social. As disposições mais importantes na implementação do Seguro de Saúde são as seguintes: Lei dos Ministérios sancionada em 18 de julho de 1936; Direito do Trabalho, de 15 de junho de 1936, e suas reformas parciais de 04 de maio de 1945, 3 de [...]

De acordo com uma tabela baseada nos períodos citados. De 01 a 02 meses (assistência financeira) 25%, de 03 a 05 meses (assistência financeira) 50%, de 06 a menos de 09: 75% e de 0,9 ou mais parcelas: 100%.

Para efeitos de benefícios monetários para doença, é indicado um por cento (1%) dos salários, uma percentagem que é distribuída entre empregadores e trabalhadores da seguinte forma: · Nível mínimo: Empregador: 0,69%; Trabalhador: 0,31%; · Nível médio: Empregador: 0,72%; Trabalhador: 0,28%; · Nível máximo: Empregador: 0,74%; Trabalhador: 0,26%.

Em caso de doença ou acidente, além de benefícios médicos e hospitalares gratuitos, os trabalhadores recebem benefícios ou serviços monetários, que substituem os salários que não são recebidos como resultado de incapacidade temporária.

O Tribunal Constitucional decidiu que a assistência que os empregadores têm de pagar aos empregados devido a uma incapacidade causada por uma doença não profissional não pode ser inferior ao salário mínimo legal em vigor.

A partir da entrada em vigor do novo sistema (maio de 1998).

Regras básicas atuais. • Lei no. 26790. Lei sobre a Modernização da Seguridade Social em Saúde (17 de maio de 1997). • Decreto Supremo no. 009-97-SA. Regulamento da Lei no. 26790 (09. Set, 1997). • Lei no. 28791. Lei que estabelece emendas à Lei nº. 26790 (21. jul. 2006). • Decreto Supremo no. 020-2006-TR. Normas regulamentares [...]

Equivalente a duas vezes o salário médio do regime como um todo, do penúltimo ano até a morte.

Em 24 de junho de 1947, o Acordo do Conselho de Administração da IGSS (revogada pelo Acordo 97), que contém o Regulamento sobre a proteção de acidentes em geral. Acordos 4, 97, 410, 468, 1002 e 1007 e suas alterações compõem o quadro geral de benefícios e requisitos para [...]