Condições gerais Estar em uma situação legal de desemprego e disponível para ocupar um cargo adequado; Considera-se situação legal de desemprego aquela causada por: a) demissão sem justa causa; b) demissão por motivo de força maior ou por falta ou redução de trabalho não imputável ao empregador; c) rescisão do contrato por reclamação da [...]
- Uma compensação semanal em dinheiro, pessoal e intransferível, equivalente a 60% do valor resultante da média do salário de referência semanal, usado para calcular as contribuições do IVSS, durante as últimas 50 semanas. Em nenhum caso o valor do benefício pode ser inferior a 60% do salário mínimo nacional atual. [...]
(*) Lei 22.75. Decreto 3984/84, de 21 de dezembro. Decreto 2485. Decreto 2533/86. Decreto 2.228 / 87. Decreto 209/89.
Chefe da Casa Desempregada As candidaturas que correspondem a chefes de agregados familiares com um maior número de filhos que não excedam os 18 anos têm prioridade.
Condições gerais Os requisitos para reconhecimento de benefícios são: O trabalhador foi demitido sem justa causa. Recebeu salários no período dos 6 meses anteriores à demissão. Ter trabalhado, com emprego, com uma pessoa jurídica ou uma pessoa natural assimilada, por pelo menos 6 meses, durante o período de [...]
a) Benefício de desemprego: 70% da base regulatória nos primeiros 180 dias; 60% deste salário depois.Máximo, 220% do salário mínimo interprofissional.Mínimo, 100% do salário mínimo interprofissional com filhos dependentes, 75% do salário mínimo interprofissional sem filhos dependentes. b) Subsídio de assistência desemprego: 75% do salário mínimo [...]
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