Quantcast

COLÔMBIA

- Lei 789 de 22 de dezembro de 2002. Decreto 827 de 4 de abril de 2003. Decreto 2340 de 19 de agosto de 2003.

Continuar lendo

BRASIL

O "seguro-desemprego" é concedido temporariamente, de 3 a 5 meses. Três meses. O trabalhador deve ter trabalhado, através de emprego, com uma pessoa singular ou colectiva ou equiparado, entre um mínimo de 6 meses e um máximo de 11, nos últimos 36 meses. Quatro meses. O trabalhador tem [...]

Continuar lendo

VENEZUELA

Condições gerais As condições básicas são: · Perda inadvertida de emprego. · Que as pessoas possam trabalhar e estejam disponíveis para o trabalho. · Cobrir um período mínimo de contribuições. Idade máxima Não existe. Condições do recurso Não requerido

Continuar lendo

PORTUGAL

- Subsídio de desemprego: A duração da prestação baseia-se na idade do beneficiário no momento da data do desemprego: · 12 meses para os beneficiários com menos de 30 anos de idade; · 18 meses para beneficiários entre 30 e 40 anos; · 24 meses para beneficiários entre 40 [...]

Continuar lendo

URUGUAI

Em 1934, foi emitida a 1ª norma legal que protegia os desempregados por demissão, com a administração da Caja de Industria y Comercio.

Continuar lendo

CHILE

O seguro-desemprego fornece um benefício em dinheiro cobrado à conta individual de desemprego da afiliada e, em qualquer caso, de quantia decrescente até cinco meses, e não tendo saldo suficiente é usado para o Fundo de Seguro Solidário, na medida que os requisitos de causa do termo são cumpridos [...]

Continuar lendo

ARGENTINA

- Nunca menos de US $ 250 nem mais de US $ 400. De 6 a 11 meses, a quantia a ser recebida: Meses 1 a 2 (*) de 12 a 23 meses, o valor a ser recebido: Meses 1 a 4: (*) De 24 a 35 meses, o valor a ser recebido: Meses 1 para 4: (*) e 5 meses para [...]

Continuar lendo

URUGUAI

O subsídio será pago por um período de 6 meses ou 72 dias. Em casos excepcionais e bem fundamentados, o Governo (através do MTSS) está autorizado a prolongar este período.

Continuar lendo

ESPANHA

Texto consolidado da Lei Geral de Previdência Social, aprovado pelo Real Decreto Legislativo 1/94, de 20 de junho.

Continuar lendo

Organização Ibero-americana de Seguridade Social. Todos os direitos reservados.

HOME BLOG AVISO LEGAL

Desarrollado por Tecnologias Tible.