Considera-se inválido o segurado que, em consequência de uma doença ou acidente não profissional, não consegue obter um emprego proporcional à sua força, capacidade, formação profissional ou ocupação anterior, uma remuneração equivalente a pelo menos um terço. da remuneração que ele geralmente recebe e sob as mesmas condições [...]

Incapacidade Total: O segurado que, devido a uma doença ou lesão não produzida pelo trabalho, recebe uma remuneração não superior a 33% daquela recebida por um trabalhador saudável, com formação profissional compatível, é declarada como um total inválido. Incapacidade parcial: O segurado é declarado parcialmente inválido, nas mesmas condições que [...]

Considera-se inválido, para fins de Seguro, o segurado que, devido a doença ou alterações físicas ou mentais, não consegue obter um emprego proporcional aos seus pontos fortes, capacidade e treinamento, uma remuneração equivalente pelo menos a 1/3 da remuneração que ele normalmente recebe antes da [...]

- Benefícios contributivos: Considera-se inválido o segurado que, em consequência de doença acidental imprevista, senilidade ou envelhecimento prematuro, ou acidente não laboral, não pode obter um terço da sua remuneração habitual. A natureza dessa pensão pode ser temporária ou definitiva. Benefício de saúde não-contributivo: Serviços de saúde para [...]

Sistema Nacional de Pensões: considera-se inválido: o segurado que se presume, permanente ou permanentemente, física ou mentalmente, impedindo-o de receber mais de um terço do salário ou rendimento segurável que outro trabalhador da mesma categoria receba; trabalho igual ou similar na mesma região. Em [...]

Todos os trabalhadores assalariados - que são obrigados a contribuir para o SIJP - e por conta própria têm cobertura para invalidez total, equivalente a 66% da capacidade de trabalho, até 65 anos de idade, exceto para aqueles que, no momento da adesão ao Sistema. , apresentar um grau de incapacidade para o trabalho igual ou superior a 66%, que [...]

(1) A situação do trabalhador que, antes de atingir a idade de acesso à pensão de aposentação, reduziu a sua capacidade de ganho em pelo menos 1/3 devido a um acidente ou doença, o que não resulta protegido pela legislação especial sobre acidentes de trabalho ou doenças [...]

A situação de um segurado que, após tratamento por doença comum, maternidade ou acidente não profissional, é declarado inválido, com incapacidade para o trabalho superior a 60%. Nesta situação, você tem direito a uma pensão (aluguel), desde que as outras condições sejam atendidas.

Subvenção transitória por invalidez parcial: Incapacidade absoluta e permanente para o emprego ou profissão habitual que entrou em atividade ou em períodos de inatividade protegida, qualquer que seja a causa que a originou. Aposentadoria por invalidez total: incapacidade absoluta e permanente para todos os trabalhos que ocorreram devido ou por ocasião do trabalho ou em outras pessoas [...]

O benefício por incapacidade é reconhecido ao segurado que, estando ou não gozando de benefícios econômicos por motivo de doença, é declarado incapaz e não suscetível de reabilitação por atividade que garanta sua subsistência, sendo pago a ele enquanto estiver em tal situação. O benefício é suspenso se a parte interessada retornar voluntariamente a uma [...]

Considera-se inválido para o segurado que é deixado com uma perda de mais de 2/3 de sua capacidade para o trabalho, devido a uma doença ou acidente, presumivelmente perda permanente ou a longo prazo.

Regime de Capitalização Individual: Incapacidade Total: perda de capacidade de trabalho de pelo menos dois terços. Incapacidade parcial: perda de capacidade de trabalho igual ou superior a cinquenta por cento e inferior a dois terços. No Antigo Sistema de Pensões, cada um dos regimes que integram contempla sua própria definição do [...]