HONDURAS
Trabalhadores privados que prestam seus serviços a uma pessoa física ou jurídica, qualquer que seja o tipo de vínculo empregatício que os vincule e a forma de remuneração.
Trabalhadores privados que prestam seus serviços a uma pessoa física ou jurídica, qualquer que seja o tipo de vínculo empregatício que os vincule e a forma de remuneração.
Aposentadoria por Invalidez: Invalidez absoluta e permanente para todos os trabalhos, ocorridos durante a atividade ou período inativo compensado, seja qual for a causa que possa ter originado e desde que não menos de 60 depósitos mensais sejam creditados, sendo que um mínimo de 6 deve ser imediatamente antes da incapacidade. [...]
- No Old Cast System em extinção, a partir da declaração da deficiência pelo COMPIN. No sistema AFP, a qualificação da deficiência, parcial ou total, é provisória durante os primeiros três anos.
Imediatamente, se a incapacidade resultar de um acidente de trabalho ou doença profissional, após o 5º ano de ter declarado a incapacidade parcial.
- 5 anos corridos, consecutivos ou interrompidos, com remuneração cotada. (3) Período mínimo de contribuição: 5 anos civis, consecutivos ou interrompidos, com remunerações registradas. Os anos civis serão considerados como o número total de dias de remuneração registrados igual ou superior a 120 dias. Há períodos de contribuição mais curtos para certas doenças crônicas (para [...]
Subsistema definido 1. Sessenta por cento (60%) do salário base para as parcelas que não excedam o número de taxas necessárias para optar por uma pensão de velhice. 2. Um quarto por cento (1,25%) do salário base para cada doze meses completos de contribuições que o segurado tinha em excesso do número de parcelas [...]
A base regulatória é igual ao quociente de dividir por 112 o salário citado do interessado durante os 96 meses anteriores ao mês em que ocorreu o evento causal. Os 72 pagamentos mensais mais remotos são atualizados com base na evolução do IPC, enquanto os restantes 24 são tomados pelo seu valor [...]
Pensões em curso de pagamento. No sistema de repartição, como no sistema de capitalização individual, as pensões são atualizadas de acordo com a variação do Índice de Preços ao Consumidor registrada na administração imediatamente antes da atualização das pensões.
As pensões são ajustadas nas mesmas oportunidades que os aumentos na remuneração dos funcionários da Administração Central (geralmente a cada 4 meses), dependendo da variação do Índice Salarial Médio.
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