Régimen compuesto, en el que coexisten dos subsistemas de beneficios.

El programa de Invalidez, Vejez y Sobrevientes (IVS) utiliza el sistema financiero de prima escalonada.

Sistema de capitalización individual en el nuevo sistema.

Los trabajadores pueden deducir de su base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas las cotizaciones que están a su cargo.

(1) (2) Cotizaciones de empleadores y trabajadores. Recursos generados por la gestión del IPS (3).

Contribución tripartita a cargo de los empleadores, trabajadores y Estado.

Cotizaciones de empleadores y trabajadores.

Existe un seguro de cesantía y un subsidio. El seguro se financia con cotizaciones del trabajador, el empleador y aportes fiscales. El costo del programa de subsidio corre a cargo del Estado.

Cotizaciones de los empleadores, según la actividad y la siniestralidad.

Coste total a cargo de los empleadores.

Cotizaciones a cargo de los empresarios y los trabajadores.

Cotizaciones al IVSS de los empleadores y trabajadores en relación de dependencia, y de los trabajadores no dependientes al Seguro Facultativo.