PORTUGAL
O tipo de contribuição está incluído no indicado para o benefício por idade, em relação aos empregados.
O tipo de contribuição está incluído no indicado para o benefício por idade, em relação aos empregados.
Uma porcentagem de 1,5% sobre os salários cotados, pagos pelo empregador. A lei prevê um prêmio diferente, dependendo da natureza e presumida incidência do risco, mas não é atualmente aplicado. Não há limites de cotação.
Sistema Público Reformado: A taxa de contribuição para aqueles que permanecem afiliados no ISSS OU no INPEP será de catorze por cento, sete por cento da renda base como contribuição do empregador e sete por cento do mesmo, às custas do trabalhador. Sistema Privado: A taxa de contribuição será no máximo de [...]
Os cuidados de saúde têm impostos como fonte de financiamento, e os beneficiários são obrigados a pagar taxas de moderação ou um conjunto de co-participação para determinados benefícios. Em certos casos, eles estão isentos de participação. (2)
O Seguro de Velhice, Incapacidade e Morte opera com uma contribuição de 13,255% sobre os salários cotados, dos quais o empregador corresponde a 9% e 4,25% ao trabalhador. O salário objeto da contribuição não excederá o valor de R $ 37.580,00 por mês.
É financiado por contribuições patronais, adaptadas aos índices de frequência, de acordo com a natureza da empresa e o risco da atividade, sendo o prêmio médio de 1,7% do salário básico.
O Seguro Saúde da Família do Regime Contributivo é financiado pela contribuição de 10% do salário citado da seguinte forma: 7% pelo empregador e 3% pelo sócio. A base de contribuição para trabalhadores dependentes é aquela que define o artigo 192 do Código do Trabalho. E em […]
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