- O percentual de contribuições é de 7% do lucro tributável mensal. No caso da ISAPRES, um preço mais alto pode ser acordado. O rendimento máximo para fins de contribuição é de 60 UF. Renda mínima em dezembro de 2006: US $ 135.000 ou US $ 256.6 (US $ 1 = US $ 534.43). 60 unidades de desenvolvimento [...]

(1) A contribuição pessoal: Dos 4% da matéria tributável dos empregados e trabalhadores, funcionários públicos e outros trabalhadores afiliados vinculados com uma relação de dependência, para o Seguro Geral de Saúde Individual e Familiar; de 10% da matéria tributável das afiliadas obrigadas sem relação de dependência e das afiliadas voluntárias, por [...]

- Contribuição de 12,5% da renda base do trabalhador, com teto salarial de 25 salários mínimos legais. (Em 2007, US $ 5.421,25). 8,5% pelo empregador e 4% pelo trabalhador. Trabalhadores independentes e pensionistas são responsáveis pela contribuição total. A contribuição é conjunta com aquela correspondente à maternidade. (1)

Seguro de saúde. Trabalhadores em nome de outros: 5,5% trabalhador, 9,25% empregador, 0,25% do Estado. Nenhum limite de cotação. Pensionistas: 5% pensionista, 8,75% o Fundo que paga a pensão, 0,25% do Estado. Segurado Voluntário: A contribuição que corresponde ao segurado voluntário será determinada pelo rendimento de referência do solicitante e o percentual de contribuição estabelecido (2) Trabalhadores [...]

Não há cotação específica.

Regime Geral de Saúde (Setor Público e Privado). Os empregadores pagam 6,2 e o trabalhador 2,5% do salário mensal. O Estado contribui com uma quantia fixa não inferior a c 500.000 por ano, aproximadamente US $ 571.428 (1 US $ = C 8,75).

O financiamento dos cuidados de saúde é da exclusiva responsabilidade dos orçamentos das administrações públicas.

O empregador contribui com 4% da folha de pagamento, o trabalhador 2% e o Estado 2%. (1)