– Decreto Supremo núm. 21.637, de 25.06.87.  Decreto Supremo núm. 22.407, de 11.01.90.  Decreto Supremo núm. 22.578, de 13.08.90.  Ley 1886, de 14.08.98.  Ley 18869. Incorpora el seguro de salud a personas sin seguro, mayores de 65 años, cualquiera que sea su condición económica.

– Ley Orgánica del Trabajo, de 20.12.90, con vigencia desde el 1.05.91.  Ley de Reforma Parcial de la Ley del Seguro Social, de 3.10.91.

– Los trabajadores asalariados, cualquiera que sea su edad y su remuneración, los aprendices y el personal de los entes descentralizados del Estado o empresas mixtas.  Los maestros y catedráticos de la enseñanza privada y de la enseñanza primaria oficial.  Los catedráticos universitarios de instituciones públicas y privadas.  El personal del servicio doméstico. (2) Y […]

No existe.

– Son asegurados familiares: el o la cónyuge, la compañera o el compañero (en el caso de la Unión de hecho), hijos, hermanos, padre, madre y otros menores que dependan económicamente del asegurado directo.  La separación judicial o de hecho no extingue el derecho, si el cónyuge separado no tiene otra fuente de ingresos.

No existen.

Queda prohibido realizar examen psicofísico o equivalente, cualquiera que sea su naturaleza, como requisito de admisión.

– Seguro Social de Enfermedad: No existen.  Programa materno-infantil: A partir de la comprobación del embarazo.

Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud y regímenes especiales (3 meses de aportación consecutivos o 4 no consecutivos en el semestre inmediatamente anterior al mes en que se produjo la contingencia) y Seguro de Salud Agrario (3 meses de aportación consecutivos o 4 no consecutivos dentro de los 12 meses previos al mes […]

Mientras permanezca vigente el contrato de trabajo, el trabajador puede disfrutar de las prestaciones, si bien son requisitos necesarios que esté adscrito a una Empresa Médica y que el empleador pague las cotizaciones en tiempo y forma. En caso de extinción del contrato de trabajo, el asegurado y sus beneficiarios gozan de cobertura de 12 […]

No existe libre elección.

– Existe un sistema de «copagos» tanto en la modalidad institucional como en la de libre elección, conforme a los aranceles e ingresos de los afiliados. En la modalidad de ISAPRE, la cuantía de la participación está definida en el respectivo contrato.  Sin perjuicio de lo señalado para los afiliados de bajos ingresos y las […]