Trabalhadores empregados por outros, exceto trabalhadores familiares não remunerados. Abrange os aprendizes, mesmo que eles não estejam recebendo um salário. Aplica-se aos setores público e privado.

Todos os trabalhadores

Os trabalhadores no relacionamento de dependência e as afiliadas voluntárias.

Trabalhadores empregados pelos setores público e privado.

Empregados

Afiliadas ao regime de Previdência Social, esposas e / ou acompanhantes e crianças menores de 5 anos de idade.

O segurado ativo, sem a necessidade de comprovar o tempo mínimo de contribuição, até o total restabelecimento do segurado; O segurado desempregado, quando a doença ocorre dentro de dois meses após a data do desemprego e está comprovado que é de causa profissional e o pensionista devido a invalidez total devido a um risco ocupacional.

Todas as pessoas sujeitas a seguro obrigatório. Pessoas ligadas a outra, seja natural ou legal, qualquer que seja a relação, trabalhista ou civil, do serviço que as vincula, bem como a natureza econômica do empregador, empresa ou instituição, pública ou privada, que utiliza o serviços.

Todos os funcionários, incluindo aprendizes, mesmo que não recebam salário.

Trabalhadores assalariados, professores primários e pessoal de serviço doméstico. O seguro voluntário para o trabalhador independente ainda não está regulamentado.

- Afiliados regulares do Regime Contributivo da Previdência Social em Saúde que trabalham em um centro de trabalho no qual a entidade empregadora realiza as atividades incluídas no Seguro Complementar de Trabalho de Risco, previsto pelas normas. Voluntários afiliados ao Regime Contributivo da Previdência Social em Saúde, bem como [...]

São obrigatoriamente incluídos no âmbito da Lei de Riscos Ocupacionais: Funcionários e funcionários do setor público nacional, das províncias e seus municípios, trabalhadores em relação à dependência do setor privado; As pessoas obrigadas a prestar um serviço público de transporte de mercadorias (1). Os empregadores podem auto-segurar os riscos do trabalho, [...]