El programa para la equidad de género en los sistemas de Seguridad Social en Iberoamérica tiene por finalidad promover la igualdad para las mujeres en los sistemas de seguridad social de la región. Nace en 2014, cuando la Organización Iberoamericana de Seguridad Social incluyó en su Plan Estratégico de Trabajo el objetivo de transversalizar la perspectiva de género en las actuaciones de la entidad a través del programa para la “Equidad de género en los sistemas de protección social en Iberoamérica.” Tiene como destinatarias a las instituciones de seguridad social de los países iberoamericanos, siendo las beneficiarias últimas de las actuaciones las mujeres de estos países.
La Organización Iberoamericana de Seguridad Social, en cumplimiento de su misión de promover el bienestar económico y social en los países iberoamericanos y del compromiso asumido con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, tal y como se reflejó en el Plan Estratégico 2020-2023, contribuye a la equidad de género mediante acciones basadas en 4 ejes.
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