26 semanas podem ser prorrogadas por outro período semelhante, se houver possibilidades bem fundamentadas de recuperação da doença que incapacite o segurado.

Até 26 semanas.

- 65% do salário médio diário dos 6 meses imediatamente anteriores ao segundo mês antes do início da baixa por doença, durante um período de 90 dias. 70% do salário médio quando a licença médica dura mais de 90 e 365 dias. 75% do salário médio em caso de doença [...]

O subsídio por doença ou licença é incompatível com outros benefícios econômicos para o mesmo conceito, contemplados em leis especiais. Quando essa dupla cobertura ocorre, o valor do subsídio será reduzido, de forma que o valor total do benefício não exceda cem por cento (100%) do salário do trabalhador. O direito de [...]

Os benefícios não estão sujeitos a tributação.

Lei n. 6,020, de 1937.

- Lei do Trabalho Orgânica, de 27.11.90, com vigência a partir de 1.05.91. Lei de Reforma Parcial da Segurança Social, de 3.10.91. Regulamento do Seguro para Contingência da Parada Forçada, de 3.05.91, modificado em 03.33.93.

- Benefícios financeiros: subsídio mensal para desemprego para situações de desemprego total ou parcial, administrado pelo Banco da Previdência Social. Actividades de formação profissional para reciclagem, administradas pelo Conselho Nacional de Emprego, um órgão tripartido em que um delegado dos trabalhadores, um dos empresários e um representante do Ministério da [...]

Assistência ao Desemprego: De acordo com a tabela do artigo 29 do Código do Trabalho. Fundo de Capitalização Individual: Capital acumulado mais receitas menos despesas administrativas. (1)

Os benefícios não estão sujeitos a tributação.

1959.

Lei 2001/55, "Direito Previdenciário".