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No sistema de previdência social da República Dominicana não há seguro de desemprego.

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O regime financeiro dos regimes de segurança social baseia-se no método de distribuição anual. O equilíbrio financeiro do sistema é baseado em receitas e despesas anuais sem reservas financeiras ou acumulação de capital. A única fonte de financiamento para as pensões é a contribuição feita por empresas e outras entidades [...]

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O sistema estatal é financiado com recursos ordinários do Orçamento Geral da República, recursos diretamente arrecadados gerados a partir da operação do SIS, doações e contribuições não reembolsáveis de governos, agências de cooperação internacional, bem como contribuições de indivíduos, instituições públicas ou e os recursos transferidos pelo Fundo Intangível [...]

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Leis não. 23.660 ou Lei do Trabalho Social e 23.661 ou a Lei do Sistema Nacional de Saúde Suplementar estabelecem a cobertura dos serviços médicos e assistenciais, como titulares do direito, aos empregados da Administração Pública Nacional e do setor privado, obrigatoriamente incluídos no o sistema unificado de [...]

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A Lei 537, de 20 de setembro de 1958, estabelece o regime de seguro social para professores e professores do magistério oficial primário da República. A Lei 1085, de 8 de setembro de 1985, modifica e amplia as disposições do Decreto-Lei 1860, aprovado pela Lei nº 375, de 27 de agosto, [...]

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Acordos de reciprocidade são acordos entre sistemas de previdência social (nacional e provincial, por exemplo), através dos quais, em alguns dos sistemas, os anos de contribuição feitos em um sistema diferente daquele em que a aplicação de benefícios está sendo apresentada são reconhecidos. O valor do MOPRE - Plano de Pensão - é fixado anualmente, de acordo com [...]

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Antes de 1941, havia um plano de aposentadoria no Panamá para funcionários do comércio e da indústria e um esquema de aposentadoria para servidores públicos. A Lei nº 23 de 1941, constitutiva do Fundo de Seguridade Social (CSS), unifica todos os esquemas de previdência social pré-existentes. Em 1946, tudo acontece [...]

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ESPANHA

a) Benefício de desemprego: 70% da base regulatória nos primeiros 180 dias; 60% deste salário depois.Máximo, 220% do salário mínimo interprofissional.Mínimo, 100% do salário mínimo interprofissional com filhos dependentes, 75% do salário mínimo interprofissional sem filhos dependentes. b) Subsídio de assistência desemprego: 75% do salário mínimo [...]

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Esta tabela descreve os benefícios fornecidos pelo Instituto de Previdência Social (IPS) para trabalhadores do setor privado.

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As normas para determinação dos recursos que devem ser apropriados por cada Fundo de Compensação Familiar são: • Atender a obrigação prevista na alínea a) do artigo 10 da Lei 789, de 2002, relativa ao pagamento de contribuições de saúde e / ou vale-alimentação e / ou educação, uma unidade deve ser apropriada [...]

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