O sistema de solidariedade e segurança social de Portugal é dotado de uma organização autónoma, do ponto de vista jurídico, administrativo e financeiro, de acordo com o disposto na Lei 17/2000, de 8 de agosto, válida desde fevereiro de 2001. .

Nas contribuições para o Seguro Saúde no âmbito do Orçamento Geral, o Estado apresentou uma elevada inadimplência, embora tenha tentado diminuir nos últimos exercícios.

Embora pela Lei de 1943 tenha sido estabelecida uma contribuição de 1,5% do Estado, nunca se tornou efetiva.

A distribuição da contribuição de 1% para benefícios monetários para doença, entre empregadores e trabalhadores, é a seguinte, de acordo com o risco: a) Mínimo: Empregador: 0,69%; Trabalhador: 0,31%. Total: 1,00%. b) Médio: Empregador: 0,72%; Trabalhador 0,28%. Total: 1,00%. c) Máximo: Empregador: 0,74%; Trabalhador: 0,26%. Total: 1,00%.

Os serviços de saúde no CSS incluem serviços médicos, cirúrgicos, farmacêuticos, odontológicos e de hospitalização para os segurados ativos ou voluntários e seus beneficiários, bem como os pensionistas e seus beneficiários, nas instalações do CSS.

Afiliados que preencham os requisitos para aposentadoria normal podem ter o saldo de sua conta de capitalização individual (equivalente à soma de todas as contribuições pessoais e a renda que eles produziram, após a dedução de comissões) por diferentes métodos: i) Anuidade Vida Pensão, ii) Retirada Programada ou iii) Retirada Com a opção de [...]

Com a finalidade de credenciar os requisitos de tempo mínimo de serviço, para o reconhecimento da pensão de velhice, é determinado de acordo com a idade cumprida à data da entrada em vigor do Sistema de Poupança Previdenciária, como segue:

Disposições da Superintendência de Riscos Laborais e de Saúde.

Veja nota: (2)

Para o Seguro IVM, uma contribuição do estado de 0,25% é registrada. O INSS exige que as contribuições estaduais, conforme indicado na Lei de Seguridade Social, atendam ao pagamento de aposentadorias não contributivas em favor das vítimas de guerra, bem como às despesas administrativas da Instituição.

A prorrogação para 13 semanas adicionais do benefício econômico devido a doença é para doenças de evolução ou convalescença longa ou prudente em casos especiais, quando a retomada do trabalho pode agravar a doença ou impedir sua cura, desde que tais prorrogações favoreçam razoavelmente a última, Esta extensão deve ser feita no [...]

No caso de funcionários públicos, o limite superior foi estendido através de acordos coletivos para instituições privadas. Ele também tem pago em casos de aposentadoria voluntária do trabalhador, dentro de programas para reduzir o custo do pessoal do Estado, e é pago a todos os funcionários públicos quando [...]