Os empregadores contribuem com, em média, 4,7% do salário bruto total pago ao trabalhador, sujeito a um limite mensal equivalente a 60 vezes o valor do MOPRE.

É citado em conjunto com a saúde. 1% é dedicado ao Fundo de Solidariedade e Garantia.

O sócio contribui com 10% de sua renda mensal no Regime de Capitalização Individual. Em relação aos membros do Sistema Antigo, a contribuição varia de acordo com o sistema previdenciário em questão. Contribuição adicional feita pela afiliada, de valor variável, que oscila, em setembro de 2006, entre 2,3% e 2,45%, [...]

O sócio contribui com 10% de sua renda mensal no Regime de Capitalização Individual. Em relação aos membros do Sistema Antigo, a contribuição varia de acordo com o sistema previdenciário em questão. Contribuição adicional feita pela afiliada, de valor variável, que oscila, em setembro de 2006, entre 2,3% e 2,45%, [...]

0,25% para o Seguro de Saúde, bem como as contribuições correspondentes para o segurado em nome do estado e a parte subsidiada dos segurados voluntários (trabalhadores independentes).

O Estado cobre todos os benefícios contínuos do sistema pay-as-you-go. Bem como o seguro gratuito da velhice.

Não há participação do estado.

Sem participação de financiamento estatal.

Eles não são financiados pelo Orçamento Geral da Nação.

Eles não são financiados com orçamentos estaduais.

Sistema financeiro de distribuição.

Sistema financeiro de distribuição.