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Funcionários da Administração Central, pessoal bancário, membros das forças armadas e policiais e trabalhadores ferroviários são exceção.

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O Ministério da Previdência Social, no âmbito do Ministério do Trabalho, Emprego e Previdência Social, exerce o controle gerencial das atividades relacionadas aos benefícios previdenciários, avalia seu desenvolvimento e resultados e efetua ou promove as correções pertinentes. Da mesma forma, entende no ditado, com um caráter geral, de normas explicativas e de [...]

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Esta tabela descreve o plano de aposentadoria administrado pelo Instituto de Seguridade Social (IPS).

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VENEZUELA

- Lei do Trabalho Orgânica, de 27.11.90, com vigência a partir de 1.05.91. Lei de Reforma Parcial da Segurança Social, de 3.10.91.

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As obrigações do empregador estão incluídas no Código do Trabalho, que determinam que 18 dias de incapacidade por ano devem ser pagos pelo empregador e equivalentes a 100% do salário; e pelo Código Administrativo que reconhece 15 dias de invalidez, pagos igualmente a 10% do salário do servidor público.

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A idade geral para ganhar pensões de órfão é de 18 anos. No entanto, quando o órfão não funciona, ou se o fizer, o rendimento obtido não excede 75% do montante anual do salário mínimo interprofissional (para 2007, o montante anual do salário interprofissional mínimo é de € 7,988.40 [ ...]

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Esses benefícios, cujos valores dependem diretamente do Salário Mínimo Nacional, são modificados em relação direta às variações econômico-financeiras registradas no país.

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Suplemento de benefício familiar para crianças deficientes com menos de 24 anos, no seguinte valor: • Até 14 anos: 53,91 euros. • Dos 14 aos 18 anos: 78,51 euros. • De 18 a 24 anos: 105,10 euros. Benefício mensal em favor dos maiores de 24 anos, do seguinte valor: até 70 anos, 160,20 [...]

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Em casos especiais, os requisitos para acesso à proteção são os seguintes: Contribuidor regular de acordo com o Decreto no. 460/99: Considera-se que o afiliado em um relacionamento de dependência teve as retenções de seguridade social correspondentes por pelo menos 30 (trinta) meses nos 36 (trinta e seis) meses anteriores [...]

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