O Trabalhador contribui 70% (setenta por cento) do custo total e o trabalhador tem direito aos 30% restantes (30%).

Empregados: As contribuições para o regime geral dos trabalhadores por conta de outrem são calculadas tendo em conta a taxa global de 34,25% do salário que, em geral, inclui as várias formas de remuneração do trabalho, correspondendo 11% aos trabalhadores e 23,25% às empresas [...]

- A cotação é baseada no salário base, até o limite de 25 vezes o salário mínimo legal. (Em 2007, US $ 5.421,25) O preço varia entre 0,348% e 8,7%, dependendo do risco da empresa.

O Estado cobre o custo do programa.

Estão incluídos nas contribuições de seguro de doença, maternidade e riscos profissionais.

Com a contribuição geral de 14%.

Com a contribuição geral de 14% da folha de pagamento.

Percentagens do orçamento fiscal para a atenção dos serviços públicos de Educação e Saúde. Das receitas correntes da Nação, é atribuída uma percentagem às Entidades Territoriais para uso obrigatório nos cuidados de saúde.

Não há participação direta do Estado, embora alguns recursos sejam alocados para o Fundo de Solidariedade da Pensão, que subsidia as contribuições. O Estado garante a aposentadoria mínima.

Não há tais benefícios.

Sem participação de financiamento estatal.

Eles não são financiados pelos Orçamentos Gerais do Estado.