O trabalhador está sujeito ao pagamento do Imposto de Renda pelo recebimento de benefícios pecuniários por doença, desde que sejam considerados como salário.

Texto consolidado da Lei Geral de Previdência Social, aprovado pelo Real Decreto Legislativo 1/94, de 20 de junho.

De natureza econômica.

O valor do benefício é calculado com base nos 3 últimos salários recebidos e declarados no pedido de benefício, com um valor mínimo correspondente a uma vez o salário mínimo (R $ 112) e um valor máximo em torno de 2 vezes o salário. salário mínimo (R $ 224,00) (R $ 2240,00), (II) (IV)

Eles não estão sujeitos a contribuições para a Previdência Social ou ao imposto de renda de pessoas físicas.

14 de maio de 1964

- Lei 100 de 1933 Decreto 1295 de 199. Lei 776, de 2002. Decreto 2800, de 2003.

São obrigatoriamente incluídos no âmbito da Lei de Riscos Ocupacionais: Funcionários e funcionários do setor público nacional, das províncias e seus municípios, trabalhadores em relação à dependência do setor privado; As pessoas obrigadas a prestar um serviço público de transporte de mercadorias (1). Os empregadores podem auto-segurar os riscos do trabalho, [...]

Todos os trabalhadores assalariados, bem como trabalhadores autônomos.

O Seguro de Risco Profissional inclui a proteção do trabalhador em casos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Acidentes de trabalho: Morte ou qualquer lesão orgânica ou distúrbio funcional, transitório ou permanente, imediato ou subseqüente, causado pela ação repentina de uma causa externa causada pelo fato ou ocasião do trabalho, [...]

Seja afiliado Não há período de carência e só é necessário apresentar a notificação de acidentes de trabalho, validada pela assinatura e carimbo do empregador (1). Para as pensões de viúva: 6 meses de casamento anterior ou 3 de coabitação. Para as pensões de órfãos: menores de 18 ou 24 anos, [...]

Ao cuidado ferido Provoca até a recuperação; reabilitação profissional; Subsídio de incapacidade temporária equivalente ao salário não recebido; incapacidade permanente parcial (indemnização de pagamento único) e pensão de invalidez. • Todos os tipos de benefícios sociais até a recuperação. • Reabilitação profissional. • Subsídio econômico equivalente ao salário não recebido. • Incapacidade permanente parcial [...]