26 semanas para a mesma doença, extensível até 1 ano.

66% do salário base diário.

Taxas médicas são pagas; despesas de transporte e alojamento são pagas para diagnósticos e tratamentos e reembolsos são fornecidos para despesas de lentes, próteses e atenção psiquiátrica, entre outros.

Os benefícios não estão sujeitos a contribuições previdenciárias.

Os benefícios econômicos estão sujeitos à tributação integral, com contribuições previdenciárias e IRP, de acordo com as seguintes seções: 1% para quem recebe até 3 salários mínimos nacionais (SMN). 3% para aqueles que recebem entre 3 e 6 SM 6% para aqueles que recebem [...]

- Código do Trabalho. Lei de Proteção ao Trabalhador.

O seguro-desemprego fornece um benefício em dinheiro cobrado à conta individual de desemprego da afiliada e, em qualquer caso, de quantia decrescente até cinco meses, e não tendo saldo suficiente é usado para o Fundo de Seguro Solidário, na medida que os requisitos de causa do termo são cumpridos [...]

- Nunca menos de US $ 250 nem mais de US $ 400. De 6 a 11 meses, a quantia a ser recebida: Meses 1 a 2 (*) de 12 a 23 meses, o valor a ser recebido: Meses 1 a 4: (*) De 24 a 35 meses, o valor a ser recebido: Meses 1 para 4: (*) e 5 meses para [...]

A indenização é paga em parcelas mensais ao longo de um período de 18 semanas, podendo ser prorrogadas até 26 semanas, caso o beneficiário esteja recebendo cursos de treinamento e capacitação do Instituto Nacional de Cooperação Educacional, e esses cursos ultrapassam 18 semanas.

Lei 1100, de março de 1963.

Lei n. 16,744, de 1968.

- Lei do Trabalho Orgânica, de 20.12.90, com validade de 1.05.91. Lei de Reforma Parcial da Segurança Social, de 3.10.91.