- Lei 57, de 1915. Decreto 2.530, de 1944. Lei 90, de 26.12.46. Decreto 3.170, de 1964.

• DD.SS. não 24469, de 17 de janeiro de 1997.

- Lei 87.01, criando o sistema da Previdência Social Dominicana.

Todos os funcionários, incluindo aprendizes, mesmo que não recebam salário.

a) Acidentes de trabalho: Qualquer lesão corporal sofrida pelo trabalhador em razão ou decorrente do trabalho realizado por outra pessoa ou qualquer doença não considerada como profissional que o trabalhador contrate no exercício de sua atividade profissional. b) Acidentes "in itinere": Cobertos. c) Doenças ocupacionais: Doenças reconhecidas: Lista de doenças ocupacionais estabelecidas [...]

- A concessão de benefícios é automática; A proteção surge a partir do momento em que é assegurada pelo empregador. Se o trabalhador não está segurado no momento do acidente ou da doença profissional, ele tem acesso imediato a eles, e o Instituto Nacional de Seguros (INS) o cobra [...]

Para a vítima do acidente Todos os benefícios em espécie exigidos pela condição do paciente, bem como o reconhecimento de benefícios financeiros (benefícios de incapacidade temporária por 26 semanas, renováveis por outros 26). Para os familiares da vítima falecida Para os beneficiários do trabalhador falecido, as pensões de órfãos da viúva, orfanato e, se não existente, para o [...]

Benefícios em espécie: assistência médica e odontológica; Próteses, óculos e aparelhos ortopédicos e sua reparação. Prestações pecuniárias: Subsídio por incapacidade temporária, quando o risco de trabalho tenha causado a incapacidade temporária de trabalhar em conformidade com as disposições do Código do Trabalho; Compensação por incapacidade; Pensão de invalidez. Para os parentes [...]

Ao subsídio prejudicado por incapacidade temporária: 100% do salário, os dois primeiros meses, e 60% quando, de acordo com a opinião médica, ele está em condições de trabalhar ou o tratamento curativo não prossegue mais. Compensação: Invalidez igual ou inferior a 35%, pagamento de 3 anuidades da pensão. Pensão absoluta por invalidez permanente: equivalente a 60% [...]

A pensão total de invalidez permanente é compatível com outros empregos, diferentes dos anteriormente realizados.

Não é possível cobrar mais de uma pensão, a menos que o pacote de pensão não exceda o valor de US $ 60,00 por mês.

Abono de família, além de toda a cura médica, reabilitação e reeducação profissional, conforme necessário, sem prejuízo dos benefícios para a saúde comum.