Na Bolívia não há benefícios de desemprego ou benefícios familiares.

Não há benefícios financeiros familiares, a cobertura é feita através de seguro, basicamente o Seguro Geral de Saúde Individual e Familiar.

A maternidade é protegida pelo Código do Trabalho, de modo que se o trabalhador não acessar um subsídio do CSS, o empregador deve cobri-lo.

Independentemente dos benefícios de doença de maternidade reconhecidos pela Previdência Social, o Estado através de uma disposição legal criou o Seguro Materno-Infantil Universal e o Seguro de Velhice para toda a população não incorporada em uma das instituições de administração de saúde. Seu financiamento pertence ao regime não contributivo. A atenção é concedida em [...]

Não há Seguro Desemprego na Seguridade Social de El Salvador.

O cadastro de empresas e a afiliação exclusiva correspondem exclusivamente ao CSS, que descentralizou sua gestão nas agências. A coleta de contribuições pode ser feita através das agências do CSS ou do Banco Nacional.

Ao tratar do âmbito da proteção à velhice, não se considera a situação do setor "uniformizado" (militares, aviadores, marinheiros, policiais e assimilados), cujos Bancos Provinciais de Poupança (CAPREDENA e DIPRECA) dependem do Ministério da Defesa Nacional.

Na Previdência Social de El Salvador, não há Seguro de Benefício Familiar.

O Instituto da Previdência Social (IPS) é uma entidade autárquica com personalidade jurídica. É regido por um Conselho de Administração, sob a supervisão do Poder Executivo. O referido Conselho é constituído pelo Presidente do IPS e cinco vereadores representando: Ministério da Justiça e Trabalho, Ministério da Saúde Pública e Previdência Social, [...]

Os empregadores podem intervir, pagando diretamente o subsídio aos seus trabalhadores, na medida em que haja um acordo com o Fundo de Compensação ao qual eles estão afiliados ou com a ISAPRES, se aplicável, recuperando dessas entidades as despesas incorridas. No caso dos serviços públicos, os funcionários mantêm suas [...]

Apenas no caso dos regimes de saúde, uma vez que a nova força de trabalho vai diretamente para os Administradores de Fundos de Pensão (AFP).

Existem 6 organizações que cobrem o Seguro Social, além do IPS. O mais importante, com exceção do IPS, é o Fundo Fiscal, que cobre todos os funcionários do Estado, incluindo os policiais e militares. Gerencie os riscos de incapacidade, velhice e sobrevivência dos respectivos grupos. IPS gerencia diretamente a maioria dos [...]