A distribuição da contribuição aos cuidados de saúde, de acordo com o risco, é a seguinte: a) Mínimo: Empregador: 4,33%; Trabalhador: 1,92%. Total: 6,25%. b) Médio: Empregador: 4,46%; Trabalhador: 1,79%. Total: 6,25%. c) Máximo: Empregador: 4,58%; Trabalhador: 1,67%. Total: 6,25%.

A distribuição da contribuição de 1% para benefícios monetários para doença, entre empregadores e trabalhadores, é a seguinte, de acordo com o risco: a) Mínimo: Empregador: 0,69%; Trabalhador: 0,31%. Total: 1,00%. b) Médio: Empregador: 0,72%; Trabalhador 0,28%. Total: 1,00%. c) Máximo: Empregador: 0,74%; Trabalhador: 0,26%. Total: 1,00%.

O Estado, em virtude da Lei, não financia nenhum dos benefícios da Previdência Social, estes devem provir das contribuições. O Estado é obrigado a financiar despesas de administração, manutenção e renovação de equipamentos IVSS, com uma contribuição de não menos que 1,5% dos salários [...]