O "benefício por idade" é reconhecido ao segurado que completa 65 anos, no caso dos homens, e 60, no caso das mulheres. Este limite de idade é fixado em 60 e 55 anos, dependendo se são homens ou mulheres, no caso de trabalhadores agrícolas. A partir de 2003, o [...]

Pensão ordinária: ter atingido a idade de 60 anos, no caso dos homens e 55 anos de idade, no caso das mulheres; e certificar 25 anos de serviço. O trabalhador desligado tem direito a essa pensão desde que atenda aos requisitos de idade e tempo de serviço no momento da rescisão do contrato de trabalho. Pensão [...]

Sistema Nacional de Pensões: O valor da pensão concedida ao segurado que comprovar ter contribuído com 20 anos completos equivalerá a 50% de sua remuneração de referência. Este montante será aumentado em 4% da remuneração de referência, para cada ano adicional de contribuição até o limite atinge 100% [...]

O salário é entendido para fins da aplicação da lei do seguro social, todos os salários auferidos pelo trabalhador assalariado, em dinheiro ou em espécie.

Sistema Público: As pensões concedidas no sistema público de pensões são reavaliadas anualmente no percentual determinado pelo Ministério da Fazenda. Sistema Privado: Depende da modalidade do serviço. No caso de anuidade, a variação do IPC será ajustada anualmente; nos outros casos, um ajuste automático de [...]

A pensão de velhice é compatível com qualquer atividade paga, mas não pode ser cotada para uma nova pensão reconhecida pelo mesmo sistema.

Em geral, as pensões não estão sujeitas a tributação.

Eles não estão sujeitos a imposições fiscais.

9 de maio de 2001.

- Trabalhadores assalariados ou empregados, no seguro obrigatório. Trabalhadores independentes, em seguro voluntário ou voluntário.

- Lei sobre o sistema de poupança para pensões (1). Regulamento de coleção de contribuições do sistema de pensão público.

Homens de 65 anos. Mulheres de 60 anos. A aposentadoria é permitida antes do limite de idade se a pensão for igual a 50% da renda média durante os últimos 10 anos, e pelo menos igual a 110% da pensão mínima. Além disso, por ter realizado trabalhos classificados como pesados. [...]