Condições gerais Estar em uma situação legal de desemprego e disponível para ocupar um cargo adequado; Considera-se situação legal de desemprego aquela causada por: a) demissão sem justa causa; b) demissão por motivo de força maior ou por falta ou redução de trabalho não imputável ao empregador; c) rescisão do contrato por reclamação da [...]

- Uma compensação semanal em dinheiro, pessoal e intransferível, equivalente a 60% do valor resultante da média do salário de referência semanal, usado para calcular as contribuições do IVSS, durante as últimas 50 semanas. Em nenhum caso o valor do benefício pode ser inferior a 60% do salário mínimo nacional atual. [...]

Os benefícios de desemprego não estão sujeitos a tributação.

- Lei no. 17, de 16.11.1916, de acidentes de trabalho. Lei 67, de 11.11.1947, do Código do Trabalho. (1)

- Texto consolidado da Lei Geral da Previdência Social, aprovado pelo Decreto Real Legislativo 1/94, de 20 de junho. Real Decreto 1299/2006, de 10 de novembro. Real Decreto 1273/2003, de 10 de outubro.

Trabalhadores empregados por outros, exceto trabalhadores familiares não remunerados. Abrange os aprendizes, mesmo que eles não estejam recebendo um salário. Aplica-se aos setores público e privado.

Todos os acidentes de trabalho, incluindo acidentes "in itinere", e doenças ocupacionais.

O Seguro de Riscos Ocupacionais inclui: Toda lesão corporal e qualquer condição mórbida que o trabalhador ou aprendiz sofra como resultado do trabalho realizado; Os ferimentos do trabalhador durante o tempo e no local de trabalho, salvo prova em contrário. Acidentes de trabalho ocorridos com conexão ou como resultado de tarefas [...]

Todos os empregadores são obrigados a se inscrever no Seguro de Risco Ocupacional do CSSS. Os benefícios não estão sujeitos a períodos anteriores de contribuição. (2)

Para os feridos Incapacidade Temporária: Duração da Assistência Médica: Benefícios em Dinheiro Ilimitados. Período de espera: Não há período de espera Período de cobertura: 12 meses renováveis por outros 6, após os quais começa a invalidez permanente. Salário base e valor: 75% do salário sujeito a cotação. Deficiência permanente: grau mínimo de deficiência que abre o direito [...]

Os acidentados • Quando a incapacidade for superior a 50% (cinquenta por cento) e inferior a 66% (sessenta e seis por cento), terá direito a uma pensão de invalidez equivalente a 60% (sessenta por cento) da receita base de liquidação. ; • Quando a incapacidade é superior a sessenta e seis por cento (66%), você terá direito [...]

Os benefícios são compatíveis com o trabalho, exceto aqueles classificados como incapacidade permanente total ou atividades que agravam e aumentam o grau de incapacidade inicialmente qualificada.