Considera-se inválido para a pessoa que, por qualquer motivo de origem não profissional, e sem haver intencionalidade, teria perdido 50% ou mais de sua capacidade de trabalho.

- É considerado inválido para um funcionário ou trabalhador independente que, devido à alteração do estado físico ou mental, perde 2/3 ou mais da capacidade de desempenho do trabalho e, portanto, não pode obter uma remuneração suficiente. Também inclui pessoas declaradas em estado de incurabilidade ou com [...]

Incapacidade Total: diminuição da capacidade física ou mental que impede o trabalhador de continuar a trabalhar ou reduz notavelmente a sua capacidade residual de trabalho impedindo-o de realizar um trabalho assiduamente e de se sustentar financeiramente. Incapacidade parcial: diminuição da capacidade física ou mental a um grau que impede o trabalhador de continuar em seu trabalho, mas [...]

Todos os trabalhadores com obrigações de contribuição e membros voluntários do Sistema têm direito ao seguro de invalidez. O segurado é considerado inválido se, devido a doença ou alteração física ou mental, ele é incapaz de obter através de um trabalho proporcional à sua capacidade, pontos fortes e treinamento teórico e prático, remuneração [...]

Considera-se inválido para o segurado que, em decorrência de doença ou acidente comum, ou enfraquecimento de suas forças físicas ou intelectuais, sofram permanente impedimento de capacidade, para realização de qualquer trabalho, nos seguintes graus: Total invalidez por perda de 2/3 da sua capacidade de trabalho. Invalidez parcial devido a perda [...]

Incapacidade permanente: situação em que o trabalhador está presente, uma vez recebido o tratamento prescrito, dano anatômico ou funcional grave ou definitivo que reduza ou anule sua capacidade de trabalho.

Permanente incapacidade do segurado de obter renda como assalariado, nas condições que foram obtidas antes do risco ocorrer. São reconhecidos três graus: Incapacidade parcial: situação que permite obter uma remuneração superior a 33% do usual, sem exceder 50% do mesmo. Incapacidade Total: Incapaz de obter uma remuneração superior a 33% [...]