BRASIL
Os beneficiários do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), definidos como segurados.
Os beneficiários do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), definidos como segurados.
Subsídio transitório devido a incapacidade parcial: trabalhadores afiliados ao BPS. Aposentadoria por invalidez total: trabalhadores afiliados ao BPS. Pensão de velhice e invalidez: Cobertura seletiva, sujeita a triagem de renda.
- Trabalhadores dependentes. Trabalhadores independentes que são afiliados e contribuintes.
Trabalhadores com vínculo de dependência em empresas privadas, públicas ou estaduais, que contribuem para o IVSS, bem como os afiliados ao Seguro Facultativo.
Trabalhadores e servidores públicos dependentes e independentes filiados ao Sistema Geral de Previdência.
Trabalhadores empregados por outros afiliados compulsoriamente ao SVIM e trabalhadores autônomos voluntariamente filiados.
Os trabalhadores incluídos no respectivo sistema de Previdência Social, qualificados como inválidos totais ou parciais. Incapacidade Total: diminuição da capacidade física ou mental que impede o trabalhador de continuar a trabalhar ou reduz notavelmente a sua capacidade residual de trabalho impedindo-o de realizar um trabalho assiduamente e de se sustentar financeiramente. Deficiência parcial: diminuir [...]
Todos os trabalhadores com obrigações de contribuição e membros voluntários do Sistema têm direito ao seguro de invalidez.
Sistema Público: Trabalhadores do setor público e privado de 55 anos, para homens e 50 para mulheres. Sistema Privado: Os membros não pensionistas têm direito a uma pensão de invalidez, que, sem cumprir os requisitos de idade para aceder a uma pensão de velhice, sofre de uma deficiência de capacidade de trabalho devido a doença, [...]
Os segurados inscritos no regime de Segurança Social e os trabalhadores desempregados que aceitam voluntariamente o seguro voluntário.
Trabalhadores privados que prestam seus serviços a uma pessoa física ou jurídica, qualquer que seja o tipo de vínculo empregatício que os vincule e a forma de remuneração.
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