Quantcast

COSTA RICA

Não há seguro-desemprego. O pagamento de indenização é pago, de acordo com a tabela do artigo 29 da Lei Trabalhista mais o capital acumulado no Fundo de Poupança do Trabalho do Fundo de Capitalização Individual, administrado pelos Operadores de Pensão.

Continuar lendo

COLÔMBIA

No Fundo de Solidariedade e Garantia, seus recursos derivam de contribuições pagas por empregadores e trabalhadores.

Continuar lendo

ARGENTINA

(*) Sistema de Previdência Pública: Contribuições de trabalhadores (pagas por um terceiro e seus próprios empregados) e empregadores, impostos com efeitos específicos. Regime de Capitalização: Saldo da conta de capitalização individual, composta pelas contribuições dos trabalhadores que optaram por este Regime, pela rentabilidade obtida e pelo capital complementar integrado pela Companhia de [...]

Continuar lendo

PANAMÁ

Citações de empregadores e segurados e segurados voluntários. Contribuição estatal. Uma parte dos subsídios para doença, maternidade e riscos profissionais. é dedicado ao programa Deficiência, Velhice e Morte (IVM).

Continuar lendo

ESPANHA

O financiamento dos cuidados de saúde é da exclusiva responsabilidade dos orçamentos das administrações públicas.

Continuar lendo

COLÔMBIA

Salário de 25 salários mínimos legais (US $ 2.964) Se mais de 25 salários mínimos mensais forem auferidos, a base de contribuição será regulada pelo Governo e poderá ser de até 45 salários mínimos para garantir pensões de até 25 salários mínimos. Citações de trabalhadores sob a modalidade de Salário Integral é calculado sobre o [...]

Continuar lendo

BRASIL

Os elementos que compõem o financiamento da Previdência Social são os seguintes: Trabalhadores, inclusive domésticos e “avulso”, contribuem com o salário sujeito à contribuição recebida no mês, sendo a contribuição (desde junho de 2000) de 8% para salários até R $ 151,00 até 398,49; 9% para salários entre R $ 398,49 [...]

Continuar lendo

ARGENTINA

I) Os empregadores contribuem com 1,5 pontos da contribuição a ser aplicada para o pagamento de abonos de família e seguro-desemprego. Esta contribuição está sujeita a um limite mensal equivalente a 60 vezes o valor do MOPRE. II) As empresas de serviços temporários cotam 3% das remunerações. III) Os beneficiários de benefícios para [...]

Continuar lendo

COLÔMBIA

- A cotação é baseada no salário base, até o limite de 25 vezes o salário mínimo legal. (Em 2007, US $ 5.421,25) O preço varia entre 0,348% e 8,7%, dependendo do risco da empresa.

Continuar lendo

Organização Ibero-americana de Seguridade Social. Todos os direitos reservados.

HOME BLOG AVISO LEGAL

Desarrollado por Tecnologias Tible.