Financiada a través de impuestos. Ver también: (1).

– Cotizaciones de los empleadores y de los trabajadores.  Fondo de Solidaridad Pensional.  Fondo Nacional de Pensiones.  Territoriales (FONPET).  Recursos Entidades Estatales.

Cotizaciones de los empresarios y los trabajadores.

Cotización de empresarios y trabajadores. Recursos generales del BPS provenientes de la vía fiscal y contribuciones del Estado.

Ver también: (1).

-Accidentes de trabajo: cotización exclusiva a cargo de los empleadores.  Enfermedades profesionales: Cotizaciones de los empresarios. Cotizaciones de los trabajadores por cuenta propia que hayan elegido tener cubierta esta prestación.

Cotizaciones al IVSS de los empleadores y trabajadores en relación de dependencia, y de los trabajadores no dependientes al Seguro Facultativo.

Prestación asistencia: cotización del empleados y de los asegurados voluntarios. Subsidio por maternidad: cotización del asegurado obligatorio voluntario.

-Régimen Público: Cotizaciones de empleadores y trabajadores.  Régimen Privado: Cotizaciones de empleadores y trabajadores.

Cotizaciones de los empleadores y trabajadores.

I) Los empleadores cotizan en promedio el 7,2% de la remuneración de sus trabajadores, sujeta a un tope mensual equivalente a 60 veces el valor del aporte medio previsional obligatorio del Módulo Previsional (MOPRE) (1). II) Los trabajadores por cuenta ajena cotizan el 6% de su remuneración, sujeta al mismo tope.

El Seguro familiar de Salud del Régimen Contributivo se financia mediante la cotización del 10% del salario cotizable de la siguiente manera: un 7% a cargo del empleador y un 3% cargo del afiliado. Siendo la base de cotización para los trabajadores dependientes el que define el artículo 192 del Código de Trabajo. Y en […]