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PANAMÁ

(2) A população não segurada é responsável pelo Ministério da Saúde e o seu financiamento é assegurado pelo Orçamento do Estado. Para a população segurada no CSS, a contribuição para os regimes de IVM. Doença e Maternidade, varia de acordo com a escala (ver Nota 1).

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HONDURAS

Cinco por cento (5%) para o empregador, 2,5% para o trabalhador e 0,5% para o Estado, aplicado sobre uma remuneração máxima de L. 4.800,00

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VENEZUELA

- A contribuição para financiar a contingência de Parada Forçada é de 2,2% dos salários: 1,7% para o empregador e 0,5% para o trabalhador. Salário: entre 1 e 5 salários mínimos.

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PERU

As contribuições do empregador e a taxa de contribuição são definidas por entidades públicas e privadas que oferecem cobertura de benefícios de saúde e benefícios econômicos. As entidades públicas oferecem as seguintes taxas: entre 0,90% e 10% da remuneração segurável para benefícios econômicos e entre 0,63% [...]

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PORTUGAL

O tipo de contribuição está incluído no indicado para o benefício por idade. Além disso, 1% de IVA.

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PANAMÁ

(2) A população não segurada é responsável pelo Ministério da Saúde e o seu financiamento é assegurado pelo Orçamento do Estado. Para a população segurada no CSS, a contribuição para os regimes de IVM. Doença e Maternidade, varia de acordo com a escala (ver Nota 1).

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GUATEMALA

O empregador contribui com 3,67% da folha de pagamento. o trabalhador, 1,83% do salário, eo Estado cobre 25% das despesas anuais com pensões. (2)

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CHILE

- O Estado garante a pensão mínima quando o saldo da conta de capitalização individual do Sistema AFP estiver esgotado. E atenda aos requisitos de tempo de associação. Proporciona pensões de assistência social, PACIS e complementa o Fundo de Distribuição do Antigo Sistema de Pensões (INP).

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