O Trabalhador contribui 70% (setenta por cento) do custo total e o trabalhador tem direito aos 30% restantes (30%).

(1) 9% da remuneração paga pelo empregador. No caso de membros voluntários, a contribuição é determinada de acordo com o conteúdo do plano escolhido, sendo responsável por ela. No caso dos pensionistas, a contribuição é equivalente a 4% do valor da pensão, a expensas da primeira. Para os trabalhadores agrícolas, a contribuição [...]

(4)

O State Insurance Bank aplica prêmios diferenciados de acordo com o tipo de risco assumido pelo empregador.

De acordo com o Regulamento estabelecido pelo Conselho de Administração Contrato nº 410

O Trabalhador contribui 70% (setenta por cento) do custo total e o trabalhador tem direito aos 30% restantes (30%).

- O Sistema Nacional de Pensões, a contribuição é equivalente a 13% da remuneração do trabalhador. No Sistema de Previdência Privada, a contribuição é de 8% da remuneração, mais um percentual da comissão fixada por cada AFP.

A população não segurada é responsável pelo Ministério da Saúde e o seu financiamento é cobrado ao Orçamento do Estado. Para a população segurada no CSS, a contribuição para os regimes de IVM. Doença e Maternidade, varia de acordo com a escala (ver Nota 1).

O Estado, de acordo com a constituição política da República, é obrigado a inscrever no Orçamento um item específico para cobrir a cota correspondente.

Financiamento pelo Estado de uma parte dos suplementos para atingir os montantes mínimos garantidos das pensões do regime contributivo, bem como para as pensões de aposentação não contributivas.

Não há participação do estado.

Sem participação de financiamento estatal.