- Lei 100 de 1933 Decreto 1295 de 199. Lei 776, de 2002. Decreto 2800, de 2003.

São obrigatoriamente incluídos no âmbito da Lei de Riscos Ocupacionais: Funcionários e funcionários do setor público nacional, das províncias e seus municípios, trabalhadores em relação à dependência do setor privado; As pessoas obrigadas a prestar um serviço público de transporte de mercadorias (1). Os empregadores podem auto-segurar os riscos do trabalho, [...]

Todos os trabalhadores assalariados, bem como trabalhadores autônomos.

O Seguro de Risco Profissional inclui a proteção do trabalhador em casos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Acidentes de trabalho: Morte ou qualquer lesão orgânica ou distúrbio funcional, transitório ou permanente, imediato ou subseqüente, causado pela ação repentina de uma causa externa causada pelo fato ou ocasião do trabalho, [...]

Ser registrado na Segurança Social ou situação assimilada à quitação. Nenhum período de contribuição anterior é necessário. Nos benefícios da viúva, seja ou tenha sido cônjuge; em prestações por órfãos: menores de 18 anos, embora essa idade possa ser prolongada se a criança não trabalhar (1).

Injured Benefits in kind: Assistência médico-cirúrgica, hospitalar, farmacêutica e de reabilitação, incluindo próteses e dispositivos médicos. Benefícios financeiros: Compensação por incapacidade temporária permanente ou morte. Custos de transporte. Transporte, hospedagem e gastos com alimentação. Para os parentes da vítima do falecido Suma global para cobrir as despesas de enterro, incluindo as de transferência. Pensão [...]

A pessoa lesada A pensão de invalidez permanente parcial é reconhecida até que o segurado atinja 65 anos de idade; Quando essa idade é concluída, o segurado é transferido para o seguro de aposentadoria. Quando a deficiência é igual ou superior a 10% e inferior a 25%, é reconhecido um pagamento único. Se a deficiência é maior que 25% e menos [...]

Para os acidentados • Incapacidade maior que 15% e menor que 50% de compensação entre 5 e 10 vezes o salário base; • Incapacidade superior a 50% e inferior a 67%: pensão mensal equivalente a 50% do salário base; • Invalidez igual ou superior a 67%: pensão mensal equivalente a 70%) do salário base; • Grande deficiência: [...]

O benefício pode ser suspenso se o beneficiário realizar atividades remuneradas.

A compensação global por incapacidade permanente é compatível com pensões de invalidez.

- Fornecimento de órteses e próteses. Treinamento em prevenção de riscos no trabalho.

Ajuda morte. Seu valor é o dobro da contribuição salarial mediana para o Sistema de Saúde do ano anterior ao óbito.