O afiliado ou afiliado deve ter 12 contribuições mensais ininterruptas, antes do nascimento, para a contingência de maternidade. O afiliado ou afiliado que deixou de contribuir manterá seu direito a benefícios por doença ou maternidade em até 2 meses após a cessação de suas contribuições. Quando uma filial está desempregada em seu trabalho [...]

Subsídio equivalente a 100% do Rendimento Base de Compensação para o mês imediatamente anterior à data de início da licença. Licença de 12 semanas (lei marítima).

Os benefícios de maternidade não estão sujeitos a tributação.

Benefícios econômicos: Tributáveis na íntegra com contribuições previdenciárias e IRP, de acordo com as seguintes seções: 1% para aqueles que recebem até 3 salários mínimos nacionais. 3% para quem ganha entre 3 e 6 salários mínimos nacionais. 6% para aqueles que recebem mais de 6 [...]

Lei 8433, de 12 de agosto de 1936.

- Lei da Previdência Social, de março de 1981. Regulamento para aplicação da Lei da Previdência Social.

Considera-se inválido para o segurado que, em decorrência de doença ou acidente comum, ou enfraquecimento de suas forças físicas ou intelectuais, sofram permanente impedimento de capacidade, para realização de qualquer trabalho, nos seguintes graus: Total invalidez por perda de 2/3 da sua capacidade de trabalho. Invalidez parcial devido a perda [...]

Trabalhadores empregados por outros afiliados compulsoriamente ao SVIM e trabalhadores autônomos voluntariamente filiados.

Ter uma deficiência igual ou superior a 60% e creditar um mínimo de 60 contribuições mensais, além do salário de compensação.

O direito a uma pensão por deficiência total é adquirido quando o membro prova: Sofrer uma doença crónica ou lesão, qualquer que seja a sua origem. Será considerado invalidez total, quando reduzir em dois terços sua capacidade produtiva e incapacidade parcial, entre meio e dois terços; e ter esgotado o seu direito a prestações de doença não [...]

A pensão começa a ser paga a partir da data em que a deficiência começa e inicialmente por até dois anos, sujeito a revisão pela Comissão de Qualificação para Deficiência. Quando o segurado recebe o subsídio por invalidez temporária, devido a doença ocupacional ou maternidade, a pensão é recebida no momento do término do subsídio.

Incapacidade permanente: Segurado (regularmente matriculado ou em situação semelhante) com menos de 26 anos de idade: metade do tempo decorrido entre o dia em que ele completou 16 anos e o evento causal. Segurado mais de 26 anos: um quarto do tempo decorrido entre o tempo que ele completou 20 anos e o [...]