Jefe Cabeza de Hogar desempleado. Tienen prioridad las solicitudes que correspondan a jefes cabeza de hogar con número mayor de hijos que no sobrepasen la edad de 18 años.
Condiciones generales Los requisitos para el reconocimiento de las prestaciones son: Haber sido despedido el trabajador sin causa justificada. Haber recibido salarios en el período de los 6 meses anteriores al despido. Haber trabajado, con vínculo laboral, con una persona jurídica o una persona física asimilada, durante al menos 6 meses, en el período de […]
a) Prestación por desempleo: 70% de la base reguladora en el transcurso de los 180 primeros días; el 60% de este salario después.Máximo,el 220% del salario mínimo interprofesional.Mínimo,el 100% del salario mínimo interprofesional con hijos a cargo;el 75% del salario mínimo interprofesional sin hijos a cargo. b) Subsidio asistencial por desempleo: 75% del salario mínimo […]
– Trabajadores por cuenta ajena sujetos a contrato de trabajo por tiempo indeterminado, que concluye por razón de un despido injustificado. Ahorro laboral. El patrono destina el 1,5% del salario del trabajador al fondo de capitalización individual administrado por las Operadoras de Pensiones Complementarias. Puede ser retirado en caso de cese laboral sin necesidad de […]
Condiciones generales Seguro de cesantía: El cesante puede retirar fondos de su cuenta individual de cesantía en las siguientes condiciones: Encontrarse cesante (perder su empleo) por cualquier causa, solo se exceptúa, el vencimiento de plazo convenido y la conclusión de obra, faena o servicio, porque existe un tratamiento especial para estas causales de término del […]
La duración está en relación con el tiempo efectivamente trabajado y cotizado a la Seguridad Social – Fondo Nacional de Empleo- en los últimos 3 años anteriores a la finalización de la relación laboral que dio origen a la situación legal de desempleo, de acuerdo con el siguiente detalle: De 6 a 11 meses cotizados, […]
Prestaciones económicas imponibles con cotizaciones de Seguridad Social y el impuesto a las retribuciones personales (IRP), de acuerdo a los siguientes tramos: 1% a aquéllos que perciben hasta 3 salarios mínimos nacional (SMN). 3% a los que perciben entre 3 y 6 SMN. 6% a quienes perciben más de 6 SMN.
Notas explicativas: (ARGENTINA) (*) Idem nota (4) del Cuadro I «ORGANIZACIÓN». Notas explicativas: (BOLIVIA) (1) No existe Seguro de Desempleo. Notas explicativas: (BRASIL) (1) El «Programa del Seguro de Desempleo», que tiene como finalidad proveer de asistencia financiera temporal, de forma auxiliar al trabajador desempleado en busca de un nuevo empleo, dispone de 951 unidades […]
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