(1)  Todos los trabajadores asalariados incluidos en el régimen general.  Los pensionistas de invalidez que ejerzan una actividad profesional que sean declarados aptos para el trabajo con motivo de una revisión de incapacidad.

Condiciones generales En el caso de aixilio de cesantía: Haber sido despedido sin causa justificada. En el caso de Ahorro Laboral: Ser despedido independientemente de la causa de despido. Período de cotización previa Para el caso del auxilio de cesantía, se tiene que haber laborado más del periodo de prueba, que consiste en 3 meses […]

Seguro de Cesantía (1).  Seguro de Cesantía: Hasta cinco meses (un giro por mes).  Subsidio de cesantía: Máximo 360 días.

Código de Trabajo, de 15 de septiembre de 1943 y sus reformas.

La Ley núm. 24.013 o Ley Nacional de Empleo, de 13 de noviembre de 1991 (Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo: artículos 111 al 127).

Comprende a los trabajadores de la actividad privada que prestan servicios remunerados a terceros, con exclusión de los asalariados rurales, del servicio doméstico y los afiliados a los organismos públicos no estatales (empleados de notarías y bancos).

Condiciones generales Prestaciones por desempleo: · haber perdido involuntariamente el empleo; · tener la capacidad y la voluntad de trabajar; · mantenerse a disposición de la oficina de empleo; · estar inscrito y afiliado regularmente a la Seguridad Social o en situación asimilada; · haber cubierto los períodos de cotización necesarios. Subsidio asistencial por desempleo: […]

6 meses.

(1) No existen prestaciones por desempleo.

– Constitución Federal.  Ley núm. 7998/1990.  Ley núm. 8019/1990.  Ley núm. 8900/1994.

Los beneficiarios del Seguro de Paro Forzoso son los afiliados que hayan sido despedidos por causas injustificadas, salvo:  Los afiliados a un Seguro Facultativo.  Los pensionistas por vejez, invalidez o jubilación del IVSS o por cualquier otra institución pública o privada.  Los trabajadores temporales y ocasionales.  Los trabajadores domésticos.  Los trabajadores que renuncian a sus […]

Condiciones generales Subsidio de desempleo: · estar en situación de desempleo involuntario; · estar disponible para el trabajo y apto; · estar inscrito como demandante de empleo en un Centro de Empleo competente del lugar de residencia del beneficiario; · no ser perceptor de una pensión de vejez o invalidez. Subsidio asistencia de desempleo: los […]