Condiciones generales Encontrarse en situación legal de desempleo y disponible para ocupar un puesto de trabajo adecuado; Se considera situación legal de desempleo a aquélla originada en: a) despido sin justa causa; b) despido por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador; c) resolución del contrato por denuncia del […]
– Una indemnización semanal en dinero, de carácter personal e intransferible, equivalente al 60% de la cuantía resultante de promediar el salario de referencia semanal, utilizado para calcular las cotizaciones del IVSS, durante las últimas 50 semanas. En ningún caso el importe de la prestación podrá ser inferior al 60% del Salario Mínimo Nacional vigente. […]
– Ley núm. 17, de 16.11.1916, de accidentes laborales. Ley 67, de 11.11.1947, de Código de Trabajo. (1)
– Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/94, de 20 de junio. Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre. Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre.
Trabajadores por cuenta ajena, excepto trabajadores familiares no remunerados. Sí cubre a los aprendices, auque no estén recibiendo un salario. Se aplica tanto al sector público como al privado.
Todos los accidentes de trabajo, incluyendo los accidentes «in itinere», y las enfermedades profesionales.
El Seguro de Riesgos Laborales comprende: Toda lesión corporal y todo estado mórbido que el trabajador o aprendiz sufra por consecuencia del trabajo que realiza; Las lesiones del trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo, salvo prueba en contrario. Los accidentes de trabajo ocurridos con conexión o por consecuencia de las tareas […]
Todos los empleadores están obligados a inscribirse en el Seguro de Riesgos Profesionales de la CSSS. Las prestaciones no están sometidos a períodos previos de cotización. (2)
Al accidentado Incapacidad temporal: Asistencia sanitaria Duración: Ilimitada Prestaciones dinerarias. Plazo de espera: No hay plazo de espera Período de cobertura: 12 meses prorrogables por otros 6, pasados los cuales comienza la invalidez permanente. Salario base y cuantía: El 75% del salario sujeto a cotización. Incapacidad permanente: Grado mínimo de incapacidad que abre el derecho […]
Al accidentado • Cuando la invalidez es superior al cincuenta por ciento (50%) e inferior al sesenta y seis por ciento (66%), tendrá derecho a una pensión de invalidez equivalente al sesenta por ciento (60%) del ingreso base de liquidación; • Cuando la invalidez sea superior al sesenta y seis por ciento (66%), tendrá derecho […]
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