ARGENTINA

Todos los trabajadores por cuenta ajena -obligados a aportar al SIJP- y por cuenta propia tienen cobertura por invalidez total, equivalente al 66% de la capacidad de trabajo, hasta los 65 años de edad, excepto aquellos que, al momento de incorporarse al Sistema, presenten un grado de incapacidad laboral igual o mayor al 66%, que […]

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PORTUGAL

(1)  Se considera invalidez la situación del trabajador que, antes de haber alcanzado la edad de acceso a la pensión de jublilación, ve reducida su capacidad de ganancia al menos en 1/3 a causa de un accidente o una enfermedad, que no resulten protegidas por la legislación especial de accidentes de trabajo o de enfermedades […]

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PANAMÁ

– Todos los trabajadores públicos.  Todos los trabajadores al servicio de empresas privadas.  Los trabajadores independientes.  Los trabajadores domésticos  Los asegurados voluntarios.

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ESPAÑA

Grado mínimo de incapacidad: 33%. El interesado ha de tener menos de 65 años (salvo que la incapacidad derive de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional) y no tener derecho a la pensión de vejez. Cuando el perceptor de una pensión de incapacidad cumple los 65 años, la pensión de incapacidad pasa […]

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COSTA RICA

– A partir de la fecha en que el asegurado es declarado inválido por la Comisión Calificadora y haya dejado de realizar su actividad o deje de percibir el subsidio del Seguro de Salud.  A partir de la fecha que fije la resolución judicial, si se trata de una prestación concedida tras una reclamación judicial.

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VENEZUELA

El derecho a percibir la pensión se causará siempre que el asegurado tenga acreditadas:  No menos de 100 cotizaciones semanales en los 3 últimos años anteriores a la iniciación del estado de invalidez;  Un mínimo de 250 semanas cotizadas. Cuando el asegurado sea menor de 35 años, el mínimo de 250 cotizaciones semanales se reducirá […]

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PERÚ

Sistema Nacional de Pensiones: El monto de la pensión mensual de invalidez, en los casos considerados en los incisos a) a d) del epígrafe 5, será igual al 50% de la remuneración o ingreso de referencia. Cuando el total de años completos de aportación sea superior a tres, el porcentaje se incrementará en 1% por […]

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HONDURAS

Se entiende por salario para efectos de la aplicación de la ley del seguro social, todas las remuneraciones que gane el trabajador asalariado ya sea en dinero o en especie.

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CHILE

En el Régimen de Capitalización Individual, la cuantía de la pensión está determinada en Unidades de Fomento, las que se ajustan diariamente según la variación del Índice de Precios del Consumo. En cuanto a las pensiones del Antiguo Sistema, éstas se reajustan automáticamente en el 100% de la variación experimentada por el Índice de Precios […]

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NOTAS EXPLICATIVAS

Notas explicativas: (ARGENTINA) * Idem nota (8) Cuadro I «ORGANIZACIÓN».  (1) La Ley núm. 24.241 establece la cobertura por invalidez total. El SIJP es un sistema mixto de reparto y capitalización individual. Los trabajadores con cobertura pueden optar, a medida de su incorporación al mercado de trabajo, por cualquiera de estos regímenes, pudiendo ejercer derecho […]

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