ES 
PT COSTA RICA
– Ley 53, de 31.01.25, de «Reparación sobre accidentes de trabajo». Código de Trabajo, de 15 de septiembre de 1943 y sus reformas.
– Ley 53, de 31.01.25, de «Reparación sobre accidentes de trabajo». Código de Trabajo, de 15 de septiembre de 1943 y sus reformas.
– Constitución Federal de 1988. Ley 8.080, de 19.09.90. Ley 8.212, de 24.07.91. Ley 8.213, de 24.07.91.
Trabajadores asalariados, maestros de enseñanza primaria y el personal de servicio doméstico. No está reglamentado aún el seguro voluntario para el trabajador independiente.
Al accidentado Además de la asistencia médica (suministrada por el Sistema Único de Salud-Ministerio de Sanidad), se otorga el subsidio de enfermedad, que puede ser transformado en pensión de invalidez, y el servicio de rehabilitación profesional. A los familiares del accidentado fallecido Pensión por muerte a los familiares del accidentado fallecido, que pueden ser: • […]
Al accidentado Asistencia médica: Comprende los gastos médicos, odontológicos, farmacéuticos, aparatos ortopédicos y transporte. Prestaciones monetarias: Incapacidad temporal: un porcentaje del sueldo o salario al momento del accidente. Se abona hasta la cura completa o consolidación de la lesión. Incapacidad permanente: Una renta relacionada con la incapacidad sufrida. A los familiares del accidentado fallecido Rentas […]
Al accidentado Prestaciones de salud por trabajo de riesgo se otorgan hasta la recuperación total del asegurado o la declaración de invalidez permanente total o parcial o fallecimiento. Los importes mínimos de pensión de invalidez han sido establecidos en 50% de la remuneración del asegurado, si se tratara de una invalidez parcial permanente y en […]
Cuando el afiliado está en suspenso por accidente o enfermedad y está recibiendo un subsidio, se le prohíbe desempeñar cualquier trabajo.
Programas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Programas de rehabilitación para el trabajo a los inválidos.
Organización Iberoamericana de Seguridad Social. Todos los derechos reservados.
Desarrollado por Tible Technologies.
