IV Seminário Ibero-Americano sobre Emprego de Pessoas com Deficiência

Publicado por: Secretaria Geral da OISS
Realizado de 7 a 11 de março de 2016 no centro da AECID em Montevidéu Uruguai

O seminário organizado em conjunto pela Organização Ibero-Americana de Seguridade Social e a Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (AECID) visa impulsionar o emprego de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, já que o emprego de pessoas com deficiência é fundamental lutar contra a discriminação e evitar o círculo vicioso da pobreza, com o qual a deficiência é frequentemente associada. O emprego não só gera efeitos positivos importantes para a pessoa com deficiência (facilita a sua autonomia, a sua inclusão social, promove a auto-estima, etc.) mas, ao mesmo tempo, beneficia a sociedade como um todo, utilizando o potencial destes. pessoas como capital humano gerador de riqueza econômica. E tudo isso, no final, promove a coesão social e o bem-estar de toda a comunidade.

A formação do pessoal das instituições públicas responsáveis pelo emprego de pessoas com deficiência é um dos eixos de trabalho do "Programa para o emprego de pessoas com deficiência na Ibero-América" e é essencial que as iniciativas que estão sendo bem sucedidas em outros países sejam conhecidas. países - assim como aqueles que não forneceram os resultados esperados - para extrair lições aplicáveis aos países interessados em avançar nessa área. Portanto, o objetivo deste treinamento é identificar essas boas práticas e compartilhá-las com o pessoal das instituições públicas responsáveis por este assunto, em um espaço de troca de experiências e aprendizado entre iguais.

Os objetivos do seminário foram:

• Sensibilizar a equipe técnica e gerencial das instituições públicas sobre a importância do emprego das pessoas com deficiência para sua autonomia e participação na comunidade, bem como para a coesão social e o crescimento econômico.
• Divulgar em detalhe as principais iniciativas levadas a cabo pelas administrações públicas para promover o emprego de pessoas com deficiência na Ibero-América, para que cada país possa extrair a aprendizagem que considera apropriada para aplicar no seu próprio contexto.
• Oferecer um espaço de debate, troca de experiências e transferência de conhecimento sobre o emprego de pessoas com deficiência na região entre os responsáveis por esse assunto, favorecendo a aprendizagem entre iguais.
• Promover o desenvolvimento da rede de pessoas responsáveis pelo emprego de pessoas com deficiência na Ibero-América, com o objetivo de facilitar a comunicação constante e fluida e a coordenação das ações realizadas nesta área.

O "IV Seminário Ibero-Americano sobre Emprego de Pessoas com Deficiência", que durou cinco dias, foi favorável à troca de experiências sobre as medidas de promoção do emprego colocadas em prática em cada país.
Procuramos criar um espaço para a aprendizagem mútua, ao qual se juntaram as contribuições de especialistas na área. Prioridade foi dada às apresentações de experiências dos próprios participantes, que foram combinadas com apresentações teóricas de palestrantes externos, especialistas nas questões abordadas de organizações internacionais, acadêmicos, entidades de pessoas com deficiência, empresas relevantes no campo. etc.