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Conclusiones de la reunión del Comité Regional Cono Sur

Publicado por: Secretaria Geral da OISS

La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) en conjunto con el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), llevarán a cabo el Seminario Iberoamericano «Cómo ampliar la cobertura de Seguridad Social a colectivos de difícil inclusión: Legislación y buenas prácticas para la afiliación de jóvenes en Iberoamérica», el cual se desarrolló los días 19, 20 y 21 de marzo del 2024, en el Hotel Sheraton Presidente de San Salvador, El Salvador, Centroamérica.

En conjunto con dicha actividad se realización distintas reuniones estatutarias de la OISS, entre ellas la Reunión del Comité Regional Cono Sur llevada a cabo el pasado 19 de marzo. Participaron de la misma distintos representantes de las instituciones de la region: Da. Manuela Andrade Pereira (Gerente de Proyectos INSS – BRASIL); D. Gonzalo Cid Vega  (Jefe de Estudios Previsionales – Subsecretaría de Previsión Social – CHILE); D. Alfredo Cabrera (Presidente Banco de Previsión Social – URUGUAY); Da. Vanessa Cubas  (Gerente de Prestaciones Económicas – Instituto de Previsión Social – PARAGUAY). Representando a la OISS estuvieron el Director Regional Cono Sur, D. Marcelo Martín; y el Delegado Nacional de Chile, D. Hugo Cifuentes Lillo.

Luego del debate, análisis y planteamientos de los diferentes temas abordados, se arribó a los siguientes acuerdos:

  1. Instar a las autoridades de la OISS a la articulación y/o habilitación de un espacio de análisis y discusión sobre la sustentabilidad y sostenibilidad de los sistemas de seguridad social de la región.
  2. Profundizar en la ampliación de la cobertura a sectores que representan nuevas formas de trabajo tales como: trabajadores de plataforma y o aplicaciones, entre otras. por lo que sugiere la creación de un repositorio para proyectos legislativos, normativas vigentes, politicas y programas de incorporación de nuevos trabajadores.
  3. Propiciar espacios de discusión de reformas en el ámbito de la seguridad social tanto para modelos contributivos como no contributivos, reconociendo las especificidades y particulares de los sistemas nacionales.
  4. El Comité reconoce la intensa labor de la Secretaría General, destacando que bajo su dirección se diseñó y ejecutó el plan estratégico que incremento los programas, las asistencias técnicas y otras formas de cooperación que han contribuido a una mayor visibilización y posicionamiento.

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