Colombia, Costa Rica, Guatemala, Panamá y República Dominicana firman Pacto; El Aporte de las Mujeres a la Agenda 2030

Publicado por: Secretaria Geral da OISS

1º de março de 2019, Bogotá, Colômbia

Sob a iniciativa da Secretária Geral da Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS), Gina Magnolia Riaño Barón e no âmbito da Programa Igualdade de Género na Segurança Social que a organização vem desenvolvendo. Na última sexta-feira, 1º de março, na cidade de Bogotá, foi realizada a II Reunião de Alto Nível. "Contribuições das mulheres para a Agenda 2030: Medidas para a plena proteção social das mulheres na Ibero-América ", convocada e organizada pela Vice-Presidência da República da Colômbia e OISS, e com o apoio da Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (AECID) em colaboração com a Câmara de Comércio de Bogotá (CCB).

A instalação do evento foi organizada pela vice-presidente da Colômbia, Marta Lucía Ramírez; a secretária geral da Organização Ibero-americana de Seguridade Social (OISS), Gina Magnolia Riaño Barón e a vice-presidente executiva da Câmara de Comércio de Bogotá (CCB), Martha Yaneth Veleño Quintero.

Como um passo fundamental para cumprir os ODS e alcançar compromissos para o progresso real nessas áreas, a reunião reuniu mulheres de destaque em cargos de vice-presidenteentre eles, Marta Lucía Ramírez, de Colômbia; Epsy Alejandra Campbell Barr, de Costa Rica; Isabel de Saint Malo de Alvarado, de Panamá; Margarita María Cedeño Lizardo, de República Dominicana; Jafeth Ernesto Cabrera Franco, vice-presidente da Guatemalae ministros e altos conselhos da região. Além disso, representantes de instituições da Previdência Social, Mecanismos para o Avanço da Mulher, universidades, sociedade civil e Organizações Internacionais; ONU, OIT, SEGIB, entre outras.

Esta Segunda Reunião de Alto Nível, após os resultados da Primeira Reunião de Alto Nível, realizada em Madri em 1º de março de 2017, teve como principal objetivo gerar medidas concretas voltadas para a igualdade de oportunidades e tratamento entre mulheres e homens. o mundo do trabalho e que pressionam pelo fechamento da brecha da proteção social.

Tópicos como atividades assistenciais com acesso ao trabalho; igualdade de remuneração e aposentadorias e o hiato de proteção social entre homens e mulheres, entre outros, foram os enfrentados pelas autoridades ibero-americanas.

O pacto

Os vice-presidentes assinaram o Pacto "A contribuição das mulheres para a Agenda 2030: Equidade de Gênero e Proteção Social" em que se comprometeram a lutar para superar a situação de desigualdade enfrentada pelas mulheres em que vivenciam os mais altos níveis de pobreza, violência em múltiplas formas e maiores limitações no acesso a recursos e serviços básicos do que os homens. .

O documento assinado pelas mais altas autoridades destaca as contribuições da OISS nesta matéria por meio de "Programa de eqüidade de gênero nos sistemas de proteção social", Desde 2014, estudos, treinamentos e várias reuniões foram realizadas entre agentes-chave para alcançar a segurança econômica das mulheres.

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Apresentação do II relatório

Da mesma forma, no marco da II Reunião Ibero-Americana de Alto Nível, a reportar Sobre o estudo; «Las medidas compensatorias de los cuidados no remunerados en los sistemas de Seguridad Social en Iberoamérica”. Publicação que divulga as principais desigualdades que surgem nos sistemas previdenciários da região, como, por exemplo, as pensões contributivas mais baixas para as mulheres; as mulheres têm menos acesso a cuidados de saúde; nos serviços sociais, a perspectiva de gênero não costuma ser incluída, entre outras.  

E, de acordo com os resultados apresentados no Estudo, o documento também apresenta uma enumeração de propostas que permitirão trabalhar nessa linha de ação.

O estudo foi promovido pelo OISS em colaboração com a AECID.

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