Pensão de viúva Uma pensão vitalícia igual a 40% do montante recebido pelo falecido, ou que ele ou ela teria direito a receber devido a deficiência, invalidez total resultante do risco ocupacional ou velhice. Pensão de órfão (de pai ou mãe) Crianças menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade que dependam do falecido [...]
Aumentos no valor da pensão ocorrem cada vez que o salário mínimo dos trabalhadores no setor industrial é aumentado.
Lei n. 24.013 ou a Lei Nacional do Trabalho prevê o pagamento de benefícios de desemprego aos trabalhadores empregados pelo Setor Privado incluídos no Sistema Único de Previdência Social (SUSS).
Este é entendido como o processo de filiação dos trabalhadores à Previdência Social, que é feito com a participação do empregador no caso de trabalhadores dependentes.
O sistema de solidariedade e segurança social de Portugal é dotado de uma organização autónoma, do ponto de vista jurídico, administrativo e financeiro, de acordo com o disposto na Lei 17/2000, de 8 de agosto, válida desde fevereiro de 2001. .
Nas contribuições para o Seguro Saúde no âmbito do Orçamento Geral, o Estado apresentou uma elevada inadimplência, embora tenha tentado diminuir nos últimos exercícios.
Embora pela Lei de 1943 tenha sido estabelecida uma contribuição de 1,5% do Estado, nunca se tornou efetiva.
A distribuição da contribuição de 1% para benefícios monetários para doença, entre empregadores e trabalhadores, é a seguinte, de acordo com o risco: a) Mínimo: Empregador: 0,69%; Trabalhador: 0,31%. Total: 1,00%. b) Médio: Empregador: 0,72%; Trabalhador 0,28%. Total: 1,00%. c) Máximo: Empregador: 0,74%; Trabalhador: 0,26%. Total: 1,00%.
Os serviços de saúde no CSS incluem serviços médicos, cirúrgicos, farmacêuticos, odontológicos e de hospitalização para os segurados ativos ou voluntários e seus beneficiários, bem como os pensionistas e seus beneficiários, nas instalações do CSS.
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