O subsídio pode cobrir até 26 semanas e, após a exaustão, você pode solicitar uma prorrogação.

Os benefícios econômicos equivalem a 60% da categoria na qual a média das últimas 8 contribuições semanais está incluída, dentro de 22 semanas antes da data inicial da deficiência.

O trabalhador não pode ser demitido de seu trabalho no período de incapacidade temporária; entretanto, se os serviços médicos do seguro determinam a irrecuperabilidade da doença que a incapacita, ela é declarada inválida e, portanto, transferida para o seguro de pensão.

Os benefícios não estão sujeitos a tributação.

O trabalhador está sujeito ao pagamento do Imposto de Renda pelo recebimento de benefícios pecuniários por doença, desde que sejam considerados como salário.

Texto consolidado da Lei Geral de Previdência Social, aprovado pelo Real Decreto Legislativo 1/94, de 20 de junho.

De natureza econômica.

O valor do benefício é calculado com base nos 3 últimos salários recebidos e declarados no pedido de benefício, com um valor mínimo correspondente a uma vez o salário mínimo (R $ 112) e um valor máximo em torno de 2 vezes o salário. salário mínimo (R $ 224,00) (R $ 2240,00), (II) (IV)

Eles não estão sujeitos a contribuições para a Previdência Social ou ao imposto de renda de pessoas físicas.

14 de maio de 1964

- Lei 100 de 1933 Decreto 1295 de 199. Lei 776, de 2002. Decreto 2800, de 2003.

São obrigatoriamente incluídos no âmbito da Lei de Riscos Ocupacionais: Funcionários e funcionários do setor público nacional, das províncias e seus municípios, trabalhadores em relação à dependência do setor privado; As pessoas obrigadas a prestar um serviço público de transporte de mercadorias (1). Os empregadores podem auto-segurar os riscos do trabalho, [...]