Em caso de morte do pensionista ou trabalhador (devido ao risco ocupacional), o benefício de morte econômica que é constituído pelo subsídio de morte é concedido pelo sistema de pensões comum a que o falecido é afetado.

Os benefícios econômicos por incapacidade temporária ou permanente para o trabalho são ajustados de acordo com a variação do MOPRE.

Os benefícios são atualizados ao mesmo tempo que as contribuições Quando o nível geral de salários dos segurados aumenta significativamente, devido a mudanças no custo de vida, o limite salarial sujeito à contribuição e os valores das pensões são revisados. , a fim de manter a sua quantidade [...]

Os benefícios não estão sujeitos a tributação.

Decreto-lei 32.192, de 13 de agosto de 1942.

O "salário familiar" é reconhecido para os segurados empregados, exceto o doméstico, e para o segurado "avulso", proporcionalmente ao número de filhos ou iguais.

Eles não são definidos, uma vez que os benefícios ainda não foram implementados (1).

15% para cada criança menor de 15 anos ou ascendente sob seus cuidados acima de 60 anos. A pensão total máxima com seus abonos de família não pode exceder 100% do respectivo salário base ou o montante em córdobas equivalente a US $ 1.500,00 por mês na data da concessão da pensão.

Lei de 14.XII.1956; Lei n. 2426 de 21.XI.2002 (1); Decreto Supremo n. 5315 de 30.IX.1959; Decreto Supremo n. 5315 de 30.IX.1959

(1) Lei 12.572, de 23.10.1958, que estabeleceu o salário maternidade.

- Lei 26790, sobre Modernização da Seguridade Social em Saúde. Decreto Supremo n. 00997-SA, regulamento da Lei no. 6790. Decreto Supremo n. 163 de 2005, no ESALUD.

Eles têm direito aos serviços de saúde maternidade, ao segurado direto, à esposa ou acompanhante do segurado.