- Para benefícios de assistência, é necessária apenas afiliação. Para benefícios econômicos: Citaram sem interrupção durante todo o período de gestação. . Contribuir para o Regime de Saúde Previdenciária, no início da licença ou entrega. . Continue contribuindo durante a licença maternidade (84 dias).

- Ter feito contribuições de 6 parcelas mensais, nos 12 meses anteriores ao início da licença ou entrega. Cumpra as prescrições médicas que são ensinadas, incluindo assistência para consulta.

Ter prestado serviços por um período não inferior a 75 dias, dentro de 12 meses antes do início do serviço.

O afiliado ou afiliado deve ter 12 contribuições mensais ininterruptas, antes do nascimento, para a contingência de maternidade. O afiliado ou afiliado que deixou de contribuir manterá seu direito a benefícios por doença ou maternidade em até 2 meses após a cessação de suas contribuições. Quando uma filial está desempregada em seu trabalho [...]

No caso de benefícios médicos, em espécie e monetários, eles devem credenciar pelo menos 3 meses de contribuições durante os 12 meses anteriores ao nascimento.

- Dos benefícios de saúde As mulheres assalariadas, autônomas e beneficiadas pelo titular do direito à saúde, desde que: · Vivam com o proprietário às suas custas. · Não exerça uma atividade remunerada ou receba uma pensão ou renda superior ao dobro do salário mínimo. · Não tem [...]

- Para benefícios em espécie: não é necessário um período de contribuição prévia. Para benefícios em dinheiro, 3 períodos de contribuição devem ser acreditados nos últimos 6 meses antes da data em que o descanso pré-natal deve começar.