Los trabajadores en relación de dependencia y los trabajadores por cuenta propia. Los afiliados y los hijos de las afiliadas durante el primer año de vida; los jubilados; y la viuda con derecho a montepío, están protejidos contra la contingencia de enfermedad.

Establece un salario cotizable máximo equivalente a 20 salarios mínimo nacional.

Trabajadores dependientes; trabajadores independientes que coticen en un régimen previsional.

Trabajadores dependientes, socios de cooperativas de trabajadores, trabajadores del hogar, pescadores y procesadores pesqueros artesanales independientes, trabajadores portuarios, trabajadores agrarios dependientes e independientes, así como los afiliados a regímenes especiales.

No existe.

Trabajadores dependientes o independientes que coticen al Sistema de Seguridad Social en Salud, en el Régimen contributivo o subsidiado.

No existen.

En el IVSS, entre 1 y 5 salarios mínimos.

– Trabajadores asalariados. Pensionados y jubilados de cualquiera de los sistemas estatales.  Personas jefes de familia aseguradas por cuenta del Estado.  Personas acogidas al Seguro bajo la modalidad de Seguro Voluntario.  Trabajadores independientes, que coticen al Seguro en forma individual o colectiva.  Familiares de los asegurados directos a quienes se les haya otorgado el Beneficio […]

No existe.

Todos los trabajadores.

El mínimo sobre el cual se cotiza es el ingreso mínimo o su proporción, según régimen laboral pactado (aproximadamente 252,61 US$). El tope de cotización es 60 Unidades de Fomento (US$ 2.058,61). En el sistema ISAPRE se pueden pactar libremente cotizaciones sobre el máximo indicado.