As pensões de Risco Ocupacional são compatíveis com os empregos, desde que a remuneração não exceda a última remuneração que foi realizada antes da pensão.

Os benefícios econômicos, em caso de riscos profissionais, são incompatíveis com o recebimento de pensão por invalidez, contingências comuns ou idade avançada. A mesma pessoa não pode receber simultaneamente duas ou mais pensões pelo mesmo motivo.

Injured Benefits in kind: Assistência médico-cirúrgica, hospitalar, farmacêutica e de reabilitação, incluindo próteses e dispositivos médicos. Benefícios financeiros: Compensação por incapacidade temporária permanente ou morte. Custos de transporte. Transporte, hospedagem e gastos com alimentação. Para os parentes da vítima do falecido Suma global para cobrir as despesas de enterro, incluindo as de transferência. Pensão [...]

Serviços funerários gratuitos.

As pensões são ajustadas automaticamente para 100% da variação do Índice de Preços ao Consumidor entre o mês anterior ao último ajuste concedido e o mês em que a referida variação atinge ou excede 15%. Se 12 meses se passaram desde o último reajuste sem a variação do referido Índice [...]

Os benefícios não estão sujeitos a contribuições previdenciárias.

As pensões não estão sujeitas a tributação.

- Decreto Supremo 22.678, de 13.08.90. Resolução Ministerial no. 0273 de 30 de abril de 2007

- Trabalhadores dependentes com caráter permanente. Trabalhadores independentes podem exercer uma filiação voluntária.

O IGSS concede benefícios familiares para esposas e / ou acompanhantes e crianças menores de 18 anos de idade ou mais, quando estão incapacitados ou de pensionistas devido à idade avançada e deficiência.

Pagamentos mensais às famílias, de acordo com a seguinte escala, de acordo com a renda das famílias (4): 1º Grupo (renda igual ou inferior a 0,5 vezes o SMI). Descendentes até 12 meses: 126,89 euros / mês (165,961 euros = 1,3 US $) por cada menor. Mais de 12 meses: 31,67 euros (41,17 US $). 2º Grupo: [...]

Lei n. 6.136, de 7.11.74.