- Todos os funcionários obrigados a contribuir para o SUSS, com exceção do pessoal de serviço doméstico. Os beneficiários de benefícios de pensão por incapacidade não contributiva. Excluem-se os trabalhadores acima mencionados, exceto os subsídios de maternidade e crianças com deficiência, que recebem uma remuneração superior a US $ 1.500.

- Ter a condição de beneficiário. Existência de causador que vive à custa do beneficiário e que não possui renda superior a 50% da renda mínima (aproximadamente US $ 126,3).

Tarefas periódicas: Por criança menor de 18 anos: 24,25 euros / mês ou 31,53 US $ (1 euro = 1,3 US $). Para crianças com deficiência: 48.47 euros / s ou 63.01 US $ para cada criança menor de 18 anos e que tenha um grau de deficiência de pelo menos 33%. 310.60 euros / mês ou 403.78 US $) para cada criança mais velha [...]

As prestações familiares estão isentas de impostos.

- Lei 8433, de 11.4.1936, da Seguridade Social Obrigatória. Lei 22482, de 28.3.1979. Decreto Legislativo nº 887, de 11 de novembro de 1996

- Lei Orgânica S. Social. Decreto 974, de 1.03.82. Decreto 975, de 1.03.82. Regulamento do Seguro de Saúde. Resolução Ministerial no. 289 de 30.09.1996.

- Benefícios em dinheiro e em espécie: trabalhadores afiliados ao sistema de Segurança Social. Esposas ou parceiros só têm direito a benefícios em espécie.

O afiliado ou afiliado deve ter 12 contribuições mensais ininterruptas, antes do nascimento, para a contingência de maternidade. O afiliado ou afiliado que deixou de contribuir manterá seu direito a benefícios por doença ou maternidade em até 2 meses após a cessação de suas contribuições. Quando uma filial está desempregada em seu trabalho [...]

Subsídio equivalente a 100% do Rendimento Base de Compensação para o mês imediatamente anterior à data de início da licença. Licença de 12 semanas (lei marítima).

Os benefícios de maternidade não estão sujeitos a tributação.

Benefícios econômicos: Tributáveis na íntegra com contribuições previdenciárias e IRP, de acordo com as seguintes seções: 1% para aqueles que recebem até 3 salários mínimos nacionais. 3% para quem ganha entre 3 e 6 salários mínimos nacionais. 6% para aqueles que recebem mais de 6 [...]

(1) Lei 18.071, de 18.2.1943, de criação do IPS.